JORF n°0176 du 2 août 2018

Un emploi de chargé de mission « cohésion sociale, santé, politique de la Ville, éducation, jeunesse et Sports », est à pourvoir à compter du 1er novembre 2018 au SGARE de la région Grand Est, localisé à Strasbourg.

Intérêt du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, et affecté au pôle « politiques publiques » du SGARE Grand Est, le titulaire du poste participe à l'élaboration, au pilotage et à l'évaluation des politiques publiques interministérielles relevant de la politique de la ville, de l'éducation, de la santé, de la cohésion sociale et de la jeunesse et des sports.
Avec 115 quartiers prioritaires politique de la ville dont 15 d'intérêt national, portant de réels enjeux d'égalité sur un territoire très contrasté notamment dans les domaines de l'accès aux services, de la santé, ou d'éducation, également riche de forts enjeux de coopération transfrontalière, la région Grand Est permet à ce poste d'évoluer dans le cadre d'un travail en équipe, au service d'une vision stratégique des politiques propres et partenariales de l'Etat. Ainsi, chaque chargé de mission construit son action sur un solide réseau d'acteurs et contribue à développer l'interministérialité en veillant à rechercher toutes les dynamiques exploitables entre politiques publiques.

Missions

Sous l'autorité du SGARE et du SGARE adjoint en charge des politiques publiques, le chargé de mission anime suit et coordonne les politiques, en lien avec les acteurs concernés, dans les domaines suivants :

- la cohésion sociale : suivi des stratégies en matière de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, handicap, vieillissement de la population, etc ;
- la politique de la ville : observation et suivi des enjeux liés à la politique de la ville, pilotage, coordination régionale, transversale et interministérielle, en lien avec la DRDJSCS. Coordination régionale du NPNRU, animation et mise en réseau des acteurs et partenaires régionaux ;
- la santé : accompagnement et coordination en partenariat avec l'ARS du développement des politiques publiques en matière de santé et médico-social, articulation avec les politiques de développement territorial. Suivi des plans, programmes et conventions spécifiques impliquant le champ de la santé ;
- l'éducation : en lien avec les rectorats des académies de la région, suivi des sujets dans un dimensionnement interministériel ;
- la jeunesse et sports : en lien notamment avec la DRDJSCS et les CREPS, suivi des différents dispositifs, inscription transversale du public « jeunesse » dans toutes les politiques publiques.

Cela revient notamment à réaliser les tâches suivantes :

Au titre de la fonction « cabinet » du SGARE :
- préparation des dossiers pour le préfet de région, le SGARE et ses adjoints ;
- préparation des dossiers pour les visites ministérielles ;
- expertise technique, réglementaire et être force de proposition dans les dossiers et projets de son ressort, notamment les plus importants, sensibles et/ou complexes.

Au titre du suivi des politiques pour les domaines concernés :

- relations avec les administrations centrales, les collectivités, les services déconcentrés et les opérateurs de l'Etat ;
- suivi des budgets opérationnels de programme afférents (BOP), dialogues de gestion ;
- coordination et organisation de la concertation et de la participation des acteurs à l'élaboration des dispositifs, appui au développement territorial ;
- travail en équipe projet avec les services du SGARE et pilotage de missions territorialisées conduites en mode projet ;
- stratégie, partenariat, suivi transversal et contractuel : contribution, sur ses champs de compétence, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs (CPER, PIA, contrats de ville, contrats de ruralité, programme « Action cœur de ville », Fonds européens. ; etc) ;
- contribution, suivi des programmes et plans interministériels ou élaborés conjointement avec le Conseil régional, mission de prospective et de valorisation des enjeux, mission d'observation et d'analyse.

Le chargé de mission devra également veiller à coordonner son action avec celles conduites par les chargés de mission du SGARE pour s'inscrire, à chaque fois que cela sera possible, dans une dynamique interministérielle et/ou transfrontalière.

Environnement professionnel

Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes (SGARE), le SGARE adjoint en charge des politiques publiques.
Liaisons fonctionnelles :

- Les préfectures de département, sous-préfets délégués à la ville ;
- Les correspondants au sein des administrations centrales, des services déconcentrés et des opérateurs spécifiques (CGET, ANRU, etc) ;
- DRDJSCS, Agence régionale de santé (ARS), Rectorats de la région, DREAL ;
- Le Conseil régional et les Conseils départementaux ;
- Les acteurs, opérateurs et partenaires régionaux (centres de ressources, observatoires, fédérations régionales, etc.) ;
- L'ensemble des chargés de mission du Sgare Grand Est.

Compétences et qualités attendues

Il est attendu que le candidat ou la candidate démontre des capacités et aptitudes :

- connaissance de l'organisation administrative centrale et déconcentrée ;
- capacité à travailler en équipe, à animer des réseaux et forte aptitude à la conduite de projets dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial ;
- autonomie, disponibilité et réactivité ;
- fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- grand sens du relationnel, de la concertation et de la négociation ;
- excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- ce poste nécessite de travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Grand Est, préfecture de région Grand Est, secrétariat général pour les affaires régionales et européennes, 5, place de la République, 67073 Strasbourg Cedex.

Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires

M. Blaise GOURTAY, secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-00, [email protected].
M. François SCHRICKE, adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-06, [email protected].


Historique des versions

Version 1

Un emploi de chargé de mission « cohésion sociale, santé, politique de la Ville, éducation, jeunesse et Sports », est à pourvoir à compter du 1er novembre 2018 au SGARE de la région Grand Est, localisé à Strasbourg.

Intérêt du poste

Placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, et affecté au pôle « politiques publiques » du SGARE Grand Est, le titulaire du poste participe à l'élaboration, au pilotage et à l'évaluation des politiques publiques interministérielles relevant de la politique de la ville, de l'éducation, de la santé, de la cohésion sociale et de la jeunesse et des sports.

Avec 115 quartiers prioritaires politique de la ville dont 15 d'intérêt national, portant de réels enjeux d'égalité sur un territoire très contrasté notamment dans les domaines de l'accès aux services, de la santé, ou d'éducation, également riche de forts enjeux de coopération transfrontalière, la région Grand Est permet à ce poste d'évoluer dans le cadre d'un travail en équipe, au service d'une vision stratégique des politiques propres et partenariales de l'Etat. Ainsi, chaque chargé de mission construit son action sur un solide réseau d'acteurs et contribue à développer l'interministérialité en veillant à rechercher toutes les dynamiques exploitables entre politiques publiques.

Missions

Sous l'autorité du SGARE et du SGARE adjoint en charge des politiques publiques, le chargé de mission anime suit et coordonne les politiques, en lien avec les acteurs concernés, dans les domaines suivants :

- la cohésion sociale : suivi des stratégies en matière de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, handicap, vieillissement de la population, etc ;

- la politique de la ville : observation et suivi des enjeux liés à la politique de la ville, pilotage, coordination régionale, transversale et interministérielle, en lien avec la DRDJSCS. Coordination régionale du NPNRU, animation et mise en réseau des acteurs et partenaires régionaux ;

- la santé : accompagnement et coordination en partenariat avec l'ARS du développement des politiques publiques en matière de santé et médico-social, articulation avec les politiques de développement territorial. Suivi des plans, programmes et conventions spécifiques impliquant le champ de la santé ;

- l'éducation : en lien avec les rectorats des académies de la région, suivi des sujets dans un dimensionnement interministériel ;

- la jeunesse et sports : en lien notamment avec la DRDJSCS et les CREPS, suivi des différents dispositifs, inscription transversale du public « jeunesse » dans toutes les politiques publiques.

Cela revient notamment à réaliser les tâches suivantes :

Au titre de la fonction « cabinet » du SGARE :

- préparation des dossiers pour le préfet de région, le SGARE et ses adjoints ;

- préparation des dossiers pour les visites ministérielles ;

- expertise technique, réglementaire et être force de proposition dans les dossiers et projets de son ressort, notamment les plus importants, sensibles et/ou complexes.

Au titre du suivi des politiques pour les domaines concernés :

- relations avec les administrations centrales, les collectivités, les services déconcentrés et les opérateurs de l'Etat ;

- suivi des budgets opérationnels de programme afférents (BOP), dialogues de gestion ;

- coordination et organisation de la concertation et de la participation des acteurs à l'élaboration des dispositifs, appui au développement territorial ;

- travail en équipe projet avec les services du SGARE et pilotage de missions territorialisées conduites en mode projet ;

- stratégie, partenariat, suivi transversal et contractuel : contribution, sur ses champs de compétence, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs (CPER, PIA, contrats de ville, contrats de ruralité, programme « Action cœur de ville », Fonds européens. ; etc) ;

- contribution, suivi des programmes et plans interministériels ou élaborés conjointement avec le Conseil régional, mission de prospective et de valorisation des enjeux, mission d'observation et d'analyse.

Le chargé de mission devra également veiller à coordonner son action avec celles conduites par les chargés de mission du SGARE pour s'inscrire, à chaque fois que cela sera possible, dans une dynamique interministérielle et/ou transfrontalière.

Environnement professionnel

Liaisons hiérarchiques :

Le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes (SGARE), le SGARE adjoint en charge des politiques publiques.

Liaisons fonctionnelles :

- Les préfectures de département, sous-préfets délégués à la ville ;

- Les correspondants au sein des administrations centrales, des services déconcentrés et des opérateurs spécifiques (CGET, ANRU, etc) ;

- DRDJSCS, Agence régionale de santé (ARS), Rectorats de la région, DREAL ;

- Le Conseil régional et les Conseils départementaux ;

- Les acteurs, opérateurs et partenaires régionaux (centres de ressources, observatoires, fédérations régionales, etc.) ;

- L'ensemble des chargés de mission du Sgare Grand Est.

Compétences et qualités attendues

Il est attendu que le candidat ou la candidate démontre des capacités et aptitudes :

- connaissance de l'organisation administrative centrale et déconcentrée ;

- capacité à travailler en équipe, à animer des réseaux et forte aptitude à la conduite de projets dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial ;

- autonomie, disponibilité et réactivité ;

- fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

- grand sens du relationnel, de la concertation et de la négociation ;

- excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

- ce poste nécessite de travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Grand Est, préfecture de région Grand Est, secrétariat général pour les affaires régionales et européennes, 5, place de la République, 67073 Strasbourg Cedex.

Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires

M. Blaise GOURTAY, secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-00, [email protected].

M. François SCHRICKE, adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-06, [email protected].