L'emploi de directeur départemental de la DDCSPP du Cher sera vacant à compter du 1er février 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale (protection des populations vulnérables, accueil des migrants et insertion des réfugiés, fonction sociale du logement, politique de la ville, politiques en faveur de la jeunesse, des sports, de l'éducation populaire et de la vie associative, droit des femmes et égalité, engagement citoyen et lutte contre les discriminations, supervision des politiques décentralisées et impulsion des évolutions souhaitables) et en matière de protection des populations (sécurité du consommateur, sécurité sanitaire des aliments, santé et protection animales, protection de l'environnement et secrétariat des installations classées). L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les partenaires locaux (collectivités locales et associations), le travail collégial avec les services de l'Etat en département et en région, et le management de la performance de la direction comprenant plus de 70 agents.

Missions

Le directeur est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; analyse des enjeux locaux et mise en œuvre des priorités qui en découlent telles que déterminées par le préfet ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, pilotage de la performance et évaluation des résultats, mise en œuvre du dialogue social ;
- articulation avec l'action des autres services de l'Etat en lien avec l'équipe préfectorale ;
- concertation avec les collectivités territoriales, les entreprises, les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités déléguées par le préfet dans le domaine financier.

Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Bourges, siège de la DDCSPP du Cher où les services sont installés sur une seule implantation géographique avec, en outre, la présence d'agents dans deux abattoirs. Le département du Cher compte 290 communes et est peuplé de 310 270 habitants ; c'est un département à caractère rural mais dont les 2/3 de la population résident en zone urbaine et où l'industrie occupe plus de 30 % de la population active.
Ce territoire porte en matière de cohésion sociale des enjeux importants tant en raison de l'augmentation constante des nombres de bénéficiaires du RSA que des difficultés rencontrées par la profession agricole. Trois communes relèvent de la géographie prioritaire de la politique de la ville (Bourges, Saint-Amand-Montrond et Vierzon).
La vie associative y est dynamique.
La situation du logement social présente pour caractéristique une très faible tension avec un taux de vacance important.
Les deux abattoirs (un abattoir multi-espèces à Saint-Amand-Montrond de 1 500 tonnes, un abattoir de dindes de 40 000 tonnes à Blancafort) et des entreprises agro-alimentaires dynamiques, (telles la laiterie Triballat à Rians ou les sirops Monin) contribuent à structurer les filières rurales du département. Le département connaît également une forte activité en matière d'élevage, d'exportation et de négoce avec notamment les 2 marchés aux bestiaux de Sancoins et Châteaumeillant.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP du Cher entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) .
Au plan départemental, elle travaille notamment avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité départementale de la DREAL, l'unité départementale de la DIRECCTE , la délégation départementale de l'ARS ainsi qu'avec le conseil départemental, les intercommunalités et communes, les bailleurs sociaux, la chambre d'agriculture et le groupement de défense sanitaire.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : [email protected].
copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].
Catherine FERRIER, préfète du Cher, 02-48-67-34-06, [email protected].
Thierry BERGERON, directeur de la DDCSPP du Cher, 02-36-78-37-00, [email protected].
Thibault DELOYE, secrétaire général de la préfecture, 02-48-67-35-20, [email protected].