L'emploi de directeur départemental adjoint de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) de Haute-Garonne sera vacant à compter du 1er mars 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 70 agents.
Il contribue, aux cotés du directeur, à l'affirmation des missions de l'Etat dans le département pour ce qui concerne les politiques publiques qui concourent au renforcement de la cohésion sociale.

Missions

Les missions de la DDCS sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'État au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques de cohésion sociale.
- direction des services : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.
- concertation avec les services de l'État, les collectivités territoriales, les associations et les organisations socioprofessionnelles.
- exercice de responsabilités dans le domaine financier.

Sous l'autorité du préfet de département, la DDCS entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS).
Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), l'unité départementale de la DIRECCTE et la délégation territoriale de l'agence régionale de santé (ARS).
La DDCS entretient également des relations étroites avec les collectivités territoriales et les associations qui mettent en œuvre des actions dans le domaine de la cohésion sociale.

Environnement

Le poste est situé à Toulouse, siège de la DDCS de la Haute-Garonne. Le département de la Haute-Garonne comprend 588 communes et compte 1 350 000 habitants. C'est un département caractérisé par la coexistence d'une métropole de près de 800 000 habitants à forte croissance démographique et économique avec des territoires ruraux et de montagne dont le développement doit être soutenu.

Compétences

Les principales compétences requises sont les suivantes :
Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Capacité à travailler en réseau et à négocier avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Savoir faire preuve d'une grande réactivité.
Disposer de capacités de synthèse et d'organisation.
Avoir une expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques portées par la DDCS.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :
Courriel : [email protected] adresse postale : Préfecture de la Haute-Garonne, Secrétaire Général, 1, place Saint-Etienne - CS 38521 - 31685 Toulouse Cedex 6.
Copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected]/
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services ;
- le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Bertrand LE ROY, directeur départemental de la cohésion sociale, tél : 05-34-45-38-90,[email protected].
M. Jean-François COLOMBET, secrétaire général de la préfecture de la Haute-Garonne, tél : 05-34-45-39-01, [email protected].
M. Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), tél : 01-42-75-83-55, [email protected].