L'emploi de directeur(trice) départemental(e) de la direction départementale des Territoires de Haute-Loire est susceptible d'être vacant à compter du 21 août 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous l'autorité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement du territoire. Il apporte au préfet expertise technique, appui et conseil stratégique L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de plus de 140 agents. Il comporte une dimension managériale importante.

Missions

Mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge.

Direction, management et pilotage des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.

Concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.

Exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Les missions de la direction départementale des Territoires sont définies à l'article 3 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé au Puy-en-Velay, siège de la direction départementale des territoires. Le département de Haute-Loire comprend 257 communes et est peuplé de 226 565 habitants ; c'est un département caractérisé par un patrimoine architectural, culturel et environnemental remarquable. A proximité des aires urbaines de Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand. Il est un lieu d'échange, de rencontre, de projet. C'est un département rural de moyenne montagne constitué de trois bandes montagneuses, le Mézenc Meygal à l'Est, la chaîne du Velay au centre et le massif de la Margeride à l'Ouest. L'activité humaine se concentre dans les deux vallées de la Loire et de l'Allier et 40 % de la population réside dans l'aire urbaine du Puy-en-Velay. Le Puy-en-Velay est une ville à taille humaine appréciée pour sa qualité de vie. L'économie du département repose essentiellement sur l'agriculture, la filière bois et l'industrie. L'agriculture, avec 4 000 exploitations, est tournée majoritairement vers l'élevage laitier. L'industrie, en particulier, la plasturgie, se concentre sur l'agglomération du Puy-en-Velay et sur l'Est du département. Les autres bassins de vie s'organisent autour de pôles secondaires. Les collectivités sont de taille souvent modeste, et recherchent un appui des services de l'Etat, se traduisant par une implication de la direction départementale des territoires.

Sous l'autorité du préfet, la direction départementale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les sous-préfets, la préfecture, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et la DREAL.

Compétences

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les directions départementales des territoires (agriculture, environnement, forêt, planification urbaine, habitat, logement, prévention des risques).

Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures sont transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : [email protected], préfecture de la Haute-Loire, 6, avenue du Général-de-Gaulle, CS 40321, 43009 Le Puy-en-Velay, copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].

Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Une fiche financière sera tenue à disposition de la DSAF qui pourra la demander pendant l'instruction du dossier.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Eric MAIRE préfet de la Haute-Loire, 04-71-09-92-04, [email protected] ;

Hubert GOGLINS directeur départementale de Haute-Loire, 04-71-05-83-10, [email protected] ;

Rémy DARROUX secrétaire général de la préfecture de la Haute-Loire, 04-71-09-92-05, [email protected] ;

Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].