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Avis

JORF n°0140 du 16 juin 2017

L'emploi de directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale d'Ile-de-France (emploi classé en groupe I) sera prochainement vacant.

Intérêt du poste

Diriger un service déconcentré de l'Etat regroupant les compétences de l'Etat sur l'ensemble des politiques concourant à la cohésion sociale (à l'exception de l'hébergement d'urgence), la politique de la ville, et celles en faveur de la citoyenneté, la jeunesse, l'éducation populaire, des sports et de la vie associative ;
Assurer une mission de proximité de conseil, d'expertise auprès du préfet de région et des préfets de départements, sur l'ensemble des politiques portées par la DRJSCS IDF, notamment sur le champ de la certification et des formations ;
Animer une équipe très diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention, supposant une capacité de dialogue et une aptitude à se mobiliser sur des tâches variées ;
Conduire un changement profond et concerté lié à la multiplicité de cultures administratives devant aboutir à terme à une culture commune et une évolution des pratiques administratives, afin de réaliser les objectifs inhérents à la réforme ;
Mettre en œuvre une nouvelle gouvernance par une mutualisation des moyens et des compétences en favorisant les échanges de savoirs, voire en initiant de nouvelles procédures et en privilégiant la simplification des processus ;
Négocier avec de nombreux interlocuteurs (élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif...) ;
Conduire le changement dans un environnement complexe ;
Impulser une dynamique de modernisation des modalités de mise en œuvre des missions et de simplification des processus de travail ;
Incarner par ses comportements, l'esprit d'équipe, le respect, la qualité d'écoute, de réalisme et de professionnalisme qu'il ou elle souhaite inspirer à ses collaborateurs ;
Mettre en œuvre les termes du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (sous réserve des compétences de la DRIHL).

Missions

Assurer, sous l'autorité du préfet de région les missions confiées par décret à la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale d'Ile-de-France ;
Assurer la gouvernance de la DRJSCS en associant étroitement les membres du CODIR ;
Animer le collège des directeurs en région ;
Contribuer à la stratégie régionale du préfet de région pour les politiques de jeunesse, de sports, de vie associative, de cohésion sociale et de citoyenneté ;
Rédiger un document stratégique, déclinant et territorialisant la DNO, au regard de l'adéquation moyens-missions ;
Assurer le pilotage et la coordination des politiques sociales, sportives, de jeunesse, de vie associative et d'éducation populaire, en définir les conditions et veiller à la cohérence de l'application des orientations et instructions données par les ministres ;
Développer une fonction d'observation et d'évaluation des politiques dans les champs de la cohésion sociale, de la citoyenneté, de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative ;
Animer la direction autour du projet de service à élaborer ;
Assurer la planification, la programmation, le financement et le suivi des actions mises en œuvre et organiser le dialogue de gestion ;
Assurer la sécurisation des opérations financières ;
Mettre en œuvre le contrôle de gestion et assurer le compte rendu de la performance des politiques publiques mises en œuvre ;
Rédiger le plan régional d'inspection et de contrôle en articulation avec les directions départementales et autres administrations régionales dans un objectif de mutualisation et d'efficience ;
Construire et mettre en œuvre une stratégie de management avec les équipes de la direction et en y associant l'encadrement intermédiaire ;
Entretenir des relations permanentes et animer une politique de concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
Animer le dialogue social interne ;
Négocier avec de nombreux interlocuteurs (élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif...) ;
Assurer la communication autour des politiques publiques sous l'autorité du ou des préfets compétents ;
Veiller à la parfaite lisibilité des organisations et des missions régionales par les usagers ;
Assurer la mission d'évaluation des politiques publiques mises en œuvre par les services déconcentrés du réseau JSCS qui agissent sur le territoire régional ;
Mettre en œuvre les termes du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (sous réserve des missions de la DRIHL).

Environnement

Le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié.
Le poste est situé en résidence administrative à Paris.
La durée prévisible dans cet emploi est de cinq ans.

Compétences

Expérience probante de direction, d'encadrement et de dialogue social, dans tout ou partie des services intégrant la DRJSCS ;
Expérience professionnelle réussie dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DRJSCS ;
Connaissance des méthodes de conduite de projet, expérience réussie dans la conduite de projets complexes ;
Connaissance des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) ;
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social interne, notamment dans des environnements complexes ;
Aptitude et expérience réussie dans le domaine de l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles, régionales et départementales ;
Aptitude à la communication ;
Ouverture à des cultures administratives différentes de celle d'origine du directeur ;
Ecouter, analyser, piloter, mobiliser, négocier, convaincre, restituer.

Dépôt des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis exclusivement par courrier électronique, en précisant dans l'objet « DRJSCS IDF » suivi du nom du candidat, à l'adresse suivante : [email protected].

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-40-56-45-39, mél : [email protected].
Sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-44-38-36-98, mél : [email protected].

1 version

Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale d'Ile-de-France (emploi classé en groupe I) sera prochainement vacant.

Intérêt du poste

Diriger un service déconcentré de l'Etat regroupant les compétences de l'Etat sur l'ensemble des politiques concourant à la cohésion sociale (à l'exception de l'hébergement d'urgence), la politique de la ville, et celles en faveur de la citoyenneté, la jeunesse, l'éducation populaire, des sports et de la vie associative ;

Assurer une mission de proximité de conseil, d'expertise auprès du préfet de région et des préfets de départements, sur l'ensemble des politiques portées par la DRJSCS IDF, notamment sur le champ de la certification et des formations ;

Animer une équipe très diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention, supposant une capacité de dialogue et une aptitude à se mobiliser sur des tâches variées ;

Conduire un changement profond et concerté lié à la multiplicité de cultures administratives devant aboutir à terme à une culture commune et une évolution des pratiques administratives, afin de réaliser les objectifs inhérents à la réforme ;

Mettre en œuvre une nouvelle gouvernance par une mutualisation des moyens et des compétences en favorisant les échanges de savoirs, voire en initiant de nouvelles procédures et en privilégiant la simplification des processus ;

Négocier avec de nombreux interlocuteurs (élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif...) ;

Conduire le changement dans un environnement complexe ;

Impulser une dynamique de modernisation des modalités de mise en œuvre des missions et de simplification des processus de travail ;

Incarner par ses comportements, l'esprit d'équipe, le respect, la qualité d'écoute, de réalisme et de professionnalisme qu'il ou elle souhaite inspirer à ses collaborateurs ;

Mettre en œuvre les termes du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (sous réserve des compétences de la DRIHL).

Missions

Assurer, sous l'autorité du préfet de région les missions confiées par décret à la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale d'Ile-de-France ;

Assurer la gouvernance de la DRJSCS en associant étroitement les membres du CODIR ;

Animer le collège des directeurs en région ;

Contribuer à la stratégie régionale du préfet de région pour les politiques de jeunesse, de sports, de vie associative, de cohésion sociale et de citoyenneté ;

Rédiger un document stratégique, déclinant et territorialisant la DNO, au regard de l'adéquation moyens-missions ;

Assurer le pilotage et la coordination des politiques sociales, sportives, de jeunesse, de vie associative et d'éducation populaire, en définir les conditions et veiller à la cohérence de l'application des orientations et instructions données par les ministres ;

Développer une fonction d'observation et d'évaluation des politiques dans les champs de la cohésion sociale, de la citoyenneté, de la jeunesse, de l'éducation populaire, des sports et de la vie associative ;

Animer la direction autour du projet de service à élaborer ;

Assurer la planification, la programmation, le financement et le suivi des actions mises en œuvre et organiser le dialogue de gestion ;

Assurer la sécurisation des opérations financières ;

Mettre en œuvre le contrôle de gestion et assurer le compte rendu de la performance des politiques publiques mises en œuvre ;

Rédiger le plan régional d'inspection et de contrôle en articulation avec les directions départementales et autres administrations régionales dans un objectif de mutualisation et d'efficience ;

Construire et mettre en œuvre une stratégie de management avec les équipes de la direction et en y associant l'encadrement intermédiaire ;

Entretenir des relations permanentes et animer une politique de concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;

Animer le dialogue social interne ;

Négocier avec de nombreux interlocuteurs (élus, établissements et opérateurs publics, milieu associatif...) ;

Assurer la communication autour des politiques publiques sous l'autorité du ou des préfets compétents ;

Veiller à la parfaite lisibilité des organisations et des missions régionales par les usagers ;

Assurer la mission d'évaluation des politiques publiques mises en œuvre par les services déconcentrés du réseau JSCS qui agissent sur le territoire régional ;

Mettre en œuvre les termes du décret n° 2015-1867 du 30 décembre 2015 relatif à l'organisation et aux compétences des services déconcentrés régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (sous réserve des missions de la DRIHL).

Environnement

Le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale est nommé dans l'emploi de directeur régional de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié.

Le poste est situé en résidence administrative à Paris.

La durée prévisible dans cet emploi est de cinq ans.

Compétences

Expérience probante de direction, d'encadrement et de dialogue social, dans tout ou partie des services intégrant la DRJSCS ;

Expérience professionnelle réussie dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DRJSCS ;

Connaissance des méthodes de conduite de projet, expérience réussie dans la conduite de projets complexes ;

Connaissance des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) ;

Aptitude et expérience réussie dans le domaine de la négociation et de l'animation du dialogue social interne, notamment dans des environnements complexes ;

Aptitude et expérience réussie dans le domaine de l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles, régionales et départementales ;

Aptitude à la communication ;

Ouverture à des cultures administratives différentes de celle d'origine du directeur ;

Ecouter, analyser, piloter, mobiliser, négocier, convaincre, restituer.

Dépôt des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 9 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative et sera transmis exclusivement par courrier électronique, en précisant dans l'objet « DRJSCS IDF » suivi du nom du candidat, à l'adresse suivante : [email protected].

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Sur les caractéristiques de l'emploi : Mme Mireille VEDEAU-ULYSSE, mission des cadres dirigeants et supérieurs à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-40-56-45-39, mél : [email protected].

Sur les conditions d'accès à l'emploi : M. Cyril PERIE, chef de la section de l'encadrement supérieur et des emplois de direction, au bureau de l'encadrement supérieur et des personnels contractuels (DRH/SD2B) à la direction des ressources humaines des ministères sociaux, téléphone : 01-44-38-36-98, mél : [email protected].