JORF n°0093 du 20 avril 2017

L'emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDPP de la Haute-Savoie est vacant à compter du 1er novembre 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 67 agents.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Les missions de la DDPP sont définies à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Annecy, siège de la DDPP de la Haute-Savoie. Le département de la Haute-Savoie comprend 281 communes et est peuplé de 780 000 habitants, à forte croissance démographique ; c'est un département caractérisé par un patrimoine naturel (lacs et montagnes) exceptionnel, l'importance de ses milieux naturels, la qualité de ses paysages, le dynamisme de son développement économique, sportif et touristique (1er département en nombre de séjours d'accueils collectifs de mineurs), la proximité de Genève. Son agriculture s'appuie sur des productions sous signe de qualité (fromages au lait cru, charcuteries notamment). Sous l'autorité du préfet de département, la DDPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS), la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL et de la DIRECCTE, notamment.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires composée de cadres et d'agents.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département. La décision de nomination ne pourra intervenir dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état des services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Les adresses d'envoi sont les suivantes :

- [email protected] ;
- [email protected].

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Valérie Le Bourg, directrice départementale de la protection des populations de haute-Savoie, téléphone 04-50-33-55-55, [email protected] ;
Guillaume Douheret, secrétaire général de la préfecture de haute-Savoie, téléphone 05-50-33-61-32, [email protected] ;
Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (PM/SGG/DASF/DNC-DATE), téléphone 01-42-75-83-55, [email protected].


Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDPP de la Haute-Savoie est vacant à compter du 1er novembre 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 67 agents.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;

- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;

- exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Les missions de la DDPP sont définies à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Annecy, siège de la DDPP de la Haute-Savoie. Le département de la Haute-Savoie comprend 281 communes et est peuplé de 780 000 habitants, à forte croissance démographique ; c'est un département caractérisé par un patrimoine naturel (lacs et montagnes) exceptionnel, l'importance de ses milieux naturels, la qualité de ses paysages, le dynamisme de son développement économique, sportif et touristique (1er département en nombre de séjours d'accueils collectifs de mineurs), la proximité de Genève. Son agriculture s'appuie sur des productions sous signe de qualité (fromages au lait cru, charcuteries notamment). Sous l'autorité du préfet de département, la DDPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS), la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL et de la DIRECCTE, notamment.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDPP.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.

Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires composée de cadres et d'agents.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département. La décision de nomination ne pourra intervenir dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état des services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Les adresses d'envoi sont les suivantes :

- [email protected] ;

- [email protected].

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Valérie Le Bourg, directrice départementale de la protection des populations de haute-Savoie, téléphone 04-50-33-55-55, [email protected] ;

Guillaume Douheret, secrétaire général de la préfecture de haute-Savoie, téléphone 05-50-33-61-32, [email protected] ;

Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (PM/SGG/DASF/DNC-DATE), téléphone 01-42-75-83-55, [email protected].