L'emploi de directeur départemental de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) du Haut-Rhin est susceptible d'être vacant à compter du 4 mai 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous l'autorité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale et de protection des populations dans le département du Haut-Rhin. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 95 agents.

Missions

Le directeur est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- direction des cinq services (quatre services techniques et un secrétariat général) et des deux missions (droits des femmes et égalité, qualité) placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;

- concertation avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;

- exercice des responsabilités dans le domaine financier en tant qu'ordonnateur secondaire délégué et responsable de 12 unités opérationnelles de budgets opérationnels de programme (BOP).

Les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Colmar, siège de la DDCSPP. Le département du Haut-Rhin comprend 377 communes et est peuplé d'un peu plus de 750 000 habitants ; c'est un département caractérisé par une densité de population importante (210 hab/km2) et des activités industrielles, agricoles et de services diversifiées. Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, au niveau régional, des liens étroits avec le secrétariat général aux affaires régionales et européennes (SGARE), la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).

Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les trois sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), les unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE, ainsi qu'avec la délégation territoriale de l'agence régionale de la santé.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.

Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : [email protected], copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état de services dans le corps d'origine ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

M. Pascal LELARGE, préfet du Haut-Rhin au 03-89-29-20-01 ou [email protected].

M. Patrick L'HÔTE, directeur de la DDCSPP du Haut-Rhin au 03-89-24-81-68 ou [email protected].

M. Christophe MARX, secrétaire général de la préfecture du Haut-Rhin au 03-89-29-20-50 ou [email protected].

M. Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) au 01-42-75-83-55 ou [email protected].