JORF n°0218 du 20 septembre 2014

L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCS du Puy-de-Dôme est vacant depuis le 1er septembre 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 42 agents.
Le directeur adjoint assure l'intérim du directeur et le représente en cas de besoin aux niveaux départemental, régional et national.

Missions

Sous l'autorité du Directeur départemental, le directeur adjoint met en œuvre les politiques qui lui sont confiées conformément à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
A ce titre, il est en capacité de suivre la totalité des missions de la DDCS et dans une articulation à préciser par le directeur départemental lors de la prise de fonction, certains dossiers plus particulièrement.
La DDCS du Puy-de-Dôme est compétente en matière :

- d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être et des demandeurs d'asile
- de politiques sociales liées au logement
- de prévention et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables
- d'inspection et de contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
- de pilotage et d'animation de la politique de la ville
- de promotion et de contrôle des activités physiques et sportives, de prévention des incivilités et de lutte contre la violence dans le sport
- de contrôle de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et de la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis
- d'animation de la politique interministérielle en faveur de la jeunesse
- de développement et d'accompagnement de la vie associative, de bénévolat et de volontariat ainsi que de promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie
- de droits des femmes, de parité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

La DDCS apporte au Préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Le Directeur adjoint assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et représente la DDCS auprès de diverses instances.

Environnement

Le poste est situé au siège de la Direction départementale de la cohésion sociale à Clermont-Ferrand, chef-lieu de région et de département. La DDCS est composée de 42 agents d'origines ministérielles diverses.
Le département du Puy-de-Dôme comprend 470 communes, dont seulement 7 de plus de 10 000 habitants et est peuplé de plus de 632 000 habitants. Département conjuguant la présence d'espaces urbains et ruraux, il compte en son centre une agglomération de près de 300 000 habitants.
Les caractéristiques du département réclament de la part de la Direction départementale de la cohésion sociale, une mobilisation importante sur l'ensemble de ses champs d'intervention, et tout particulièrement sur l'accueil, l'hébergement et l'insertion, sur celui de la jeunesse, des sports, de la vie associative et de l'éducation populaire (nombre important d'accueils collectifs de mineurs déclarés) ainsi que sur celui de la politique de la ville.
Sous l'autorité du préfet de département, la Direction départementale de la cohésion sociale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), et avec la déléguée régionale aux droits des femmes.
Au plan départemental, elle collabore avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la protection des populations (DDPP), la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), et la délégation territoriale de l'agence régionale de santé (ARS).
Elle développe des relations constructives avec les collectivités territoriales. Son partenariat, notamment avec les têtes de réseaux des mouvements associatifs et les organismes HLM et la concertation qu'elle mène en matière sociale permettent de développer des actions à destination des plus démunis. Elle accompagne et conseille les comités départementaux, les collectivités et les associations dans leurs actions en faveur des publics cibles, de la jeunesse ou du développement local.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Expérience professionnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques et la conduite des projets.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Savoir rendre compte, loyauté, disponibilité, dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles et organisationnelles.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du département :
M. le préfet de la région Auvergne, préfet du Puy-de-Dôme, direction des ressources humaines et de la mutualisation interministérielle, 18, boulevard Desaix, 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1, ou par transmission électronique à l'adresse suivante : [email protected], [email protected], avec copie au : directeur départemental de la cohésion sociale du Puy-de-Dôme : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
- un état de services
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Alain BLETON, directeur départemental de la cohésion sociale, [email protected] (téléphone : 04-73-14-76-02/06-88-44-07-39).
Thierry SUQUET, secrétaire général de la préfecture, [email protected] (téléphone : 04-73-98-62-01).


Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCS du Puy-de-Dôme est vacant depuis le 1er septembre 2014. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 42 agents.

Le directeur adjoint assure l'intérim du directeur et le représente en cas de besoin aux niveaux départemental, régional et national.

Missions

Sous l'autorité du Directeur départemental, le directeur adjoint met en œuvre les politiques qui lui sont confiées conformément à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

A ce titre, il est en capacité de suivre la totalité des missions de la DDCS et dans une articulation à préciser par le directeur départemental lors de la prise de fonction, certains dossiers plus particulièrement.

La DDCS du Puy-de-Dôme est compétente en matière :

- d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être et des demandeurs d'asile

- de politiques sociales liées au logement

- de prévention et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables

- d'inspection et de contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux

- de pilotage et d'animation de la politique de la ville

- de promotion et de contrôle des activités physiques et sportives, de prévention des incivilités et de lutte contre la violence dans le sport

- de contrôle de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et de la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis

- d'animation de la politique interministérielle en faveur de la jeunesse

- de développement et d'accompagnement de la vie associative, de bénévolat et de volontariat ainsi que de promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie

- de droits des femmes, de parité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

La DDCS apporte au Préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Le Directeur adjoint assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et représente la DDCS auprès de diverses instances.

Environnement

Le poste est situé au siège de la Direction départementale de la cohésion sociale à Clermont-Ferrand, chef-lieu de région et de département. La DDCS est composée de 42 agents d'origines ministérielles diverses.

Le département du Puy-de-Dôme comprend 470 communes, dont seulement 7 de plus de 10 000 habitants et est peuplé de plus de 632 000 habitants. Département conjuguant la présence d'espaces urbains et ruraux, il compte en son centre une agglomération de près de 300 000 habitants.

Les caractéristiques du département réclament de la part de la Direction départementale de la cohésion sociale, une mobilisation importante sur l'ensemble de ses champs d'intervention, et tout particulièrement sur l'accueil, l'hébergement et l'insertion, sur celui de la jeunesse, des sports, de la vie associative et de l'éducation populaire (nombre important d'accueils collectifs de mineurs déclarés) ainsi que sur celui de la politique de la ville.

Sous l'autorité du préfet de département, la Direction départementale de la cohésion sociale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), et avec la déléguée régionale aux droits des femmes.

Au plan départemental, elle collabore avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la protection des populations (DDPP), la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), et la délégation territoriale de l'agence régionale de santé (ARS).

Elle développe des relations constructives avec les collectivités territoriales. Son partenariat, notamment avec les têtes de réseaux des mouvements associatifs et les organismes HLM et la concertation qu'elle mène en matière sociale permettent de développer des actions à destination des plus démunis. Elle accompagne et conseille les comités départementaux, les collectivités et les associations dans leurs actions en faveur des publics cibles, de la jeunesse ou du développement local.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Expérience professionnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques et la conduite des projets.

Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Savoir rendre compte, loyauté, disponibilité, dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation.

Qualités relationnelles et organisationnelles.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du département :

M. le préfet de la région Auvergne, préfet du Puy-de-Dôme, direction des ressources humaines et de la mutualisation interministérielle, 18, boulevard Desaix, 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1, ou par transmission électronique à l'adresse suivante : [email protected], [email protected], avec copie au : directeur départemental de la cohésion sociale du Puy-de-Dôme : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation

- un curriculum vitae détaillé

- un état de services

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Alain BLETON, directeur départemental de la cohésion sociale, [email protected] (téléphone : 04-73-14-76-02/06-88-44-07-39).

Thierry SUQUET, secrétaire général de la préfecture, [email protected] (téléphone : 04-73-98-62-01).