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Avis du

JORF n°0055 du 4 mars 2012

L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale de Maine-et-Loire (49) est susceptible d'être vacant à compter du 2 avril 2012. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental adjoint exerce, en complémentarité avec le directeur départemental, les fonctions de direction de la DDCS de Maine-et-Loire, dans toutes ses composantes administratives, techniques et managériales. Il seconde le directeur départemental dans la mise en œuvre des politiques publiques qui sont confiées à la DDCS, conformément aux dispositions de l'article 4 du Décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. Il supplée le directeur en cas d'absence et contribue à la continuité de la fonction.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental, le directeur départemental adjoint met en œuvre les politiques qui lui sont confiées conformément à l'article 4 du décret no 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
A ce titre, il est chargé, dans une articulation à préciser par le directeur départemental lors de la prise de poste :
― de l'hébergement et de l'accès au logement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être ;
― des politiques sociales liées au logement ;
― de l'hébergement des demandeurs d'asile qui, dans le département, est une problématique complexe ;
― de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes vulnérables ;
― de l'inspection et du contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
― du pilotage et de l'animation de la politique de la ville ;
― de la promotion et du contrôle des activités physiques et sportives, de la prévention des incivilités et de la lutte contre la violence dans le sport ;
― du contrôle de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
― de l'animation de la politique interministérielle en faveur de la jeunesse ;
― du développement et de l'accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu'à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie ;
― du droit des femmes, de la parité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Il apporte au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et représente la direction départementale interministérielle auprès de diverses instances.

Environnement

La DDCS de Maine-et-Loire est composée d'une soixantaine d'agents, issus de ministères et services diversifiés. Elle est actuellement organisée en trois pôles. Elle est installée à Angers au sein de la cité administrative (hors le pôle chargé de la politique de la ville).
Le directeur départemental adjoint est amené à travailler avec les autres services de l'Etat dans le département, avec les directions régionales, ainsi qu'avec les élus, les représentants des collectivités locales, le secteur associatif, les organisations sociales et professionnelles...

Compétences

Expérience d'encadrement et dans la mise en œuvre de politiques publiques.
Aptitude à conduire des projets complexes et à animer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte administratif interministériel non stabilisé.
Capacité à manager, piloter, analyser, convaincre, mobiliser et impulser.
Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation et ouverture d'esprit.
Goût pour les sujets liés à la cohésion sociale, bonnes connaissances des organisations publiques notamment celles liées au champ de la DDCS.
Capacité à décider et à gérer des dossiers multiples de différentes natures.
Réactivité et disponibilité.
Aptitude à la communication et au dialogue social.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jacques LUCBEREILH, Secrétaire Général de la Préfecture (02-41-81-80-52 ; [email protected]) et Mme Noura KIHAL-FLEGEAU, Directrice départementale de la cohésion sociale (02-41-72-47-23 ; [email protected]).

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Version 1

L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale de Maine-et-Loire (49) est susceptible d'être vacant à compter du 2 avril 2012. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental adjoint exerce, en complémentarité avec le directeur départemental, les fonctions de direction de la DDCS de Maine-et-Loire, dans toutes ses composantes administratives, techniques et managériales. Il seconde le directeur départemental dans la mise en œuvre des politiques publiques qui sont confiées à la DDCS, conformément aux dispositions de l'article 4 du Décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. Il supplée le directeur en cas d'absence et contribue à la continuité de la fonction.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental, le directeur départemental adjoint met en œuvre les politiques qui lui sont confiées conformément à l'article 4 du décret no 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

A ce titre, il est chargé, dans une articulation à préciser par le directeur départemental lors de la prise de poste :

― de l'hébergement et de l'accès au logement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être ;

― des politiques sociales liées au logement ;

― de l'hébergement des demandeurs d'asile qui, dans le département, est une problématique complexe ;

― de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes vulnérables ;

― de l'inspection et du contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;

― du pilotage et de l'animation de la politique de la ville ;

― de la promotion et du contrôle des activités physiques et sportives, de la prévention des incivilités et de la lutte contre la violence dans le sport ;

― du contrôle de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;

― de l'animation de la politique interministérielle en faveur de la jeunesse ;

― du développement et de l'accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu'à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie ;

― du droit des femmes, de la parité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Il apporte au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et représente la direction départementale interministérielle auprès de diverses instances.

Environnement

La DDCS de Maine-et-Loire est composée d'une soixantaine d'agents, issus de ministères et services diversifiés. Elle est actuellement organisée en trois pôles. Elle est installée à Angers au sein de la cité administrative (hors le pôle chargé de la politique de la ville).

Le directeur départemental adjoint est amené à travailler avec les autres services de l'Etat dans le département, avec les directions régionales, ainsi qu'avec les élus, les représentants des collectivités locales, le secteur associatif, les organisations sociales et professionnelles...

Compétences

Expérience d'encadrement et dans la mise en œuvre de politiques publiques.

Aptitude à conduire des projets complexes et à animer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte administratif interministériel non stabilisé.

Capacité à manager, piloter, analyser, convaincre, mobiliser et impulser.

Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation et ouverture d'esprit.

Goût pour les sujets liés à la cohésion sociale, bonnes connaissances des organisations publiques notamment celles liées au champ de la DDCS.

Capacité à décider et à gérer des dossiers multiples de différentes natures.

Réactivité et disponibilité.

Aptitude à la communication et au dialogue social.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

M. Jacques LUCBEREILH, Secrétaire Général de la Préfecture (02-41-81-80-52 ; [email protected]) et Mme Noura KIHAL-FLEGEAU, Directrice départementale de la cohésion sociale (02-41-72-47-23 ; [email protected]).