L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations de Tarn-et-Garonne est vacant à compter du 1er mai 2011. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Organisée en deux pôles, avec un secrétariat général, la direction départementale est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative et à l'éducation populaire et met en œuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs.

Collaborateur de proximité, le directeur départemental adjoint assiste le directeur dans le management d'une équipe de 76 personnes dans un fort contexte de réorganisation et de réformes. Il est en capacité d'animer des équipes aux compétences métier très diversifiées et doit être en mesure de rechercher les synergies possibles en travaillant à la cohésion des personnels provenant de plusieurs origines administratives.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental, il assure une fonction transversale de coordination et de supervision des politiques publiques mises en œuvre.

Responsable du pôle protection des populations, il possède une expertise technique avérée dans ce domaine de compétence défini à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. A ce titre, il apporte au directeur départemental et au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques.

Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et est amené à représenter la direction départementale dans diverses instances administratives.

Environnement

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur départemental adjoint est amené à travailler avec la direction départementale des territoires, les unités territoriales des directions régionales, la délégation départementale de l'agence régionale de santé, ainsi qu'avec les élus, les représentants des collectivités territoriales, les milieux socio-professionnels et les associations.

La direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations est installée sur un site unique à Montauban.

Compétences

Expérience de management d'un service déconcentré et de la mise en œuvre de la RGPP.

Intérêt pour l'action interministérielle et connaissance des politiques attachées à ses missions.

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à donner du sens aux réformes en cours et entretenir une dynamique d'évolution positive.

Disponibilité, qualités relationnelles et de communication.

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Fabien Sudry, préfet de Tarn-et-Garonne (téléphone : 05 63 22 82 01).

Alice Coste, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 05 63 22 82 03).

Yannick Aupetit, directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations (téléphone : 05 63 21 18 02).