Au sein du titre A « Emplois repères » de l'annexe I « Grille nationale des emplois repères du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat » du statut du personnel des susvisé, la fiche d'emploi type de directeur adjoint de service figurant, est réservée uniquement pour l'Alsace et la Moselle et est remplacée par la fiche suivante :
«

| FICHE D'EMPLOI TYPE
Réservée uniquement aux chambres de métiers et de l'artisanat de l'Alsace et de la Moselle | | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|---------------------------------------------------------| | Emploi type :
DIRECTEUR ADJOINT DE SERVICES |Emploi repère de référence :
DIRECTEUR DE SERVICE| | RAISON D'ÊTRE
- Assiste le directeur dans l'animation et la coordination des activités d'une direction. | | |ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- assistance à la gestion des budgets de la direction,
- assistance à la conception et à l'animation des projets de la direction et à la gestion des activités liées.| | | ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES ET SPÉCIALISÉES :
- responsable d'animation d'un projet ou d'une action particulière. | |

| CRITÈRES CLASSANTS | | | | | | | |:-----------------------------|:--|:--|:--|:--|:--|:--| | Critères classants : | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | Complexité de l'emploi | | | | X | | | | Autonomie | | | | X | | | | Dimension financière | | X | | | | | |Dimension ressources humaines | | | | X | | | | Dimension relationnelle | | | X | | | | |Impact sur le projet de la CMA| | | | X | | |

X : activités principales
: activités complémentaires

|CLASSIFICATION (article 8 du Statut) :| | |:------------------------------------------------------------------------------|:-------------| | Classification de base : |Cadre niveau 1| | Classification(s) possible(s) : |Cadre niveau 2| | Selon activités complémentaires et spécialisées |Cadre niveau 3|

».