Au sein du titre A « Emploi repères » de l'annexe I « grille nationale des emplois repères du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat » du statut du personnel susvisé, la fiche emploi type « Responsable de service » de l'emploi repère « Responsable d'une unité / d'un service » est remplacée par la fiche suivante :
«

| Emploi type :
RESPONSABLE DE SERVICE |Emploi repère de référence RESPONSABLE
RESPONSABLE D'UNE UNITE/
D'UN SERVICE| |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|:----------------------------------------------------------------------------------------| | RAISON D'ÊTRE
- Assure la responsabilité d'un service sous l'autorité d'un directeur territorial ou d'un Directeur régional. | | |ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- anime, coordonne et contrôle les activités du service et en gère les ressources humaines,
- assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions,
- impulse et développe les actions au sein du service, dans le respect des orientations et de la stratégie de la CMA.| | | ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES ET SPÉCIALISÉES :
- gère les budgets du service,
- gère les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels. | |

| CRITÈRES CLASSANTS | | | | | | | |:-----------------------------|:--|:--|:--|:--|:--|:--| | Critères classants : | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | Complexité de l'emploi | | | X | | | | | Autonomie | | | | X | | | | Dimension financière | | X | | | | | |Dimension ressources humaines | | | | X | | | | Dimension relationnelle | | | | X | | | |Impact sur le projet de la CMA| | | | X | | |

X : activités principales
: activités complémentaires

|CLASSIFICATION (article 8 du Statut) :| | |:------------------------------------------------------------------------------|:-------------| | Classification de base : |Cadre niveau 1| | Classification(s) possible(s) : |Cadre niveau 2| | Selon activités complémentaires et spécialisées |Cadre niveau 3|

».