Créé le 22 août 2024
Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Prestations des couvertures collectives complémentaires et additionnelles
Résumé. Un accord définit les couvertures pour les assurances complémentaires et additionnelles.
ANNEXE 2
TABLEAU DES PRESTATIONS DES COUVERTURES COLLECTIVES COMPLÉMENTAIRE ET ADDITIONNELLES
| Garanties complémentaires | Option additionnelle 1 | ||
|---|---|---|---|
| Garanties | Variante A | Variante B | |
| Incapacité temporaire de travail (ITT) | |||
| Maladie ordinaire | / | 80 % de l'assiette de rémunération | 100 % de l'assiette de rémunération |
| Longue malade / Grave maladie | |||
| 1re année | 100 % de l'assiette de rémunération | 100 % de l'assiette de rémunération | 100 % de l'assiette de rémunération |
| 2e et 3e année | 80 % de l'assiette de rémunération | 85 % de l'assiette de rémunération | 90 % de l'assiette de rémunération |
| Congé longue durée | / | 80 % de l'assiette de rémunération | 80 % de l'assiette de rémunération |
| Invalidité | |||
| Capital Invalidité Permanente et Absolue | / | 70 % de l'assiette de rémunération | 180 % de l'assiette de rémunération |
| Rente invalidité | |||
| 1re catégorie | 50 % de l'assiette de rémunération | 60 % de l'assiette de rémunération | 60 % de l'assiette de rémunération |
| 2e catégorie | 80 % de l'assiette de rémunération | 90 % de l'assiette de rémunération | 90 % de l'assiette de rémunération |
| 3e catégorie | 80 % de l'assiette de rémunération, majorée de 40 % pour tiers aidant | 90 % de l'assiette de rémunération, majorée de 40 % pour tiers aidant | 90 % de l'assiette de rémunération, majorée de 40 % pour tiers aidant |
| Décès | |||
| Capital | 1 année de rémunération | 170 % de l'assiette de rémunération | 280 % de l'assiette de rémunération |
| Capital Education | / | 3 PMSS / enfant à charge | 3 PMSS / enfant à charge |
| Double effet | / | 1,5 PMSS / enfant à charge | 1,5 PMSS / enfant à charge |
| Rente de survie pour enfant handicapé (par an) | / | 0,6 PMSS / enfant à charge | 0,6 PMSS / enfant à charge |
| Frais d'obsèques | / | 1 PMSS | 1,5 PMSS |
| Autres garanties | |||
| Téléassistance | / | Oui | Oui |
| Assistance perte d'autonomie | / | Oui | Oui |
| Assistance tiers-aidant | / | Oui | Oui |
| Garanties complémentaires | Option additionnelle 2 | ||
|---|---|---|---|
| Garanties | Variante C | Variante D | |
| Incapacité temporaire de travail (ITT) | |||
| Maladie ordinaire | / | 80 % de l'assiette de rémunération | 100 % de l'assiette de rémunération |
| Longue malade / Grave maladie | |||
| 1re année | 100 % de l'assiette de rémunération | 100 % de l'assiette de rémunération | 100 % de l'assiette de rémunération |
| 2e et 3e année | 80 % de l'assiette de rémunération | 85 % de l'assiette de rémunération | 90 % de l'assiette de rémunération |
| Congé longue durée | / | 80 % de l'assiette de rémunération | 80 % de l'assiette de rémunération |
| Invalidité | |||
| Capital Invalidité Permanente et Absolue | / | 70 % de l'assiette de rémunération | 180 % de l'assiette de rémunération |
| Rente invalidité | |||
| 1re catégorie | 50 % de l'assiette de rémunération | / | / |
| 2e catégorie | 80 % de l'assiette de rémunération | / | / |
| 3e catégorie | 80 % de l'assiette de rémunération, majorée de 40 % pour tiers aidant | / | / |
| Décès | |||
| Capital | 1 année de rémunération | 170 % de l'assiette de rémunération | 280 % de l'assiette de rémunération |
| Capital Education | / | 3 PMSS / enfant à charge | 3 PMSS / enfant à charge |
| Double effet | / | 1,5 PMSS / enfant à charge | 1,5 PMSS / enfant à charge |
| Rente de survie pour enfant handicapé (par an) | / | 0,6 PMSS / enfant à charge | 0,6 PMSS / enfant à charge |
| Frais d'obsèques | / | 1 PMSS | 1,5 PMSS |
| Autres garanties | |||
| Téléassistance | / | Oui | Oui |
| Assistance perte d'autonomie | / | Oui | Oui |
| Assistance tiers-aidant | / | Oui | Oui |
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