Créé le 9 décembre 1997 · En vigueur depuis le 1 octobre 2012
Décret n°85-986 du 16 septembre 1985
Article 55
Effets de cet article
Historique des versions
En vigueur depuis le lundi 1 octobre 2012
Modifié parDécret n°2012-1061 du 18 septembre 2012art. 4
Si une nouvelle naissance ou adoption intervient alors que le fonctionnaire se trouve déjà placé en position de congé parental, celui-ci a droit, du chef de son nouvel enfant, sans préjudice du bénéfice des dispositionsdu 5° de l'article 34 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, à un nouveau congé parental pour une durée de trois ans au plus à compter de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant lorsque celui-ci est âgé de moins de trois ans, et d'un an au plus à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté lorsque celui-ci est âgé de trois ans au plus et n'a pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire. La demande doit enêtre formulée deux mois au moins avant la date présumée de la naissance oude ⏺ l'arrivée de ⏺ l'enfant.
En vigueur du dimanche 28 octobre 2007 au dimanche 30 septembre 2012
Si une nouvelle naissance ou adoption intervient alors que le…
Si le fonctionnaire ne sollicite pas ce nouveau congé parental,…
En vigueur du vendredi 12 mai 2006 au samedi 27 octobre 2007
Déplacé le vendredi 12 mai 2006
Si une nouvelle naissance ou adoption intervient alors que le…
Si le fonctionnaire ne sollicite pas ce nouveau congé parental,…
En vigueur du jeudi 2 mai 2002 au jeudi 11 mai 2006
Déplacé le jeudi 2 mai 2002
Si une nouvelle naissance ou adoption intervient alors que le…
Si le fonctionnaire ne sollicite pas ce nouveau congé parental,…
En vigueur du mardi 9 décembre 1997 au mercredi 1 mai 2002
Si une nouvelle naissance ou adoption intervient alors que le fonctionnaire se trouve déjà placé en position de congé parental, celui-ci à droit, du chef de son nouvel enfant, à une prolongation du congé parental pour une durée de trois ans au plus à compter de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant lorsque celui-ci est âgé de moins de trois ans, et d'un an au plus à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté lorsque celui-ci est âgé de trois ans au plus et n'a pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire.
Si le fonctionnaire ne sollicite pas ce nouveau congé parental, celui-ci peut être accordé à l'autre parent fonctionnaire. Le fonctionnaire qui bénéficiait du congé parental est alors réintégré de plein droit à l'expiration de la période de congé parental accordée au titre du précédent enfant. Le fonctionnaire qui sollicite le congé parental est placé dans cette position à compter du jour de la réintégration de l'autre parent ; sa demande doit être formulée un mois au moins avant cette date.