Lorsqu'un nouveau changement imposé dans l'organisation du travail intervient au cours de la période initiale de cinq ans prévue à l'article 3 (Indemnité temporaire pour les agents de Voies navigables de France)Art. 3Indemnité temporaire pour les agents de Voies navigables de FranceLes agents de Voies navigables de France peuvent recevoir une indemnité pendant cinq ans après un changement d'organisation, avec un montant qui diminue progressivement., l'agent peut percevoir une indemnité temporaire d'accompagnement pour une nouvelle période de cinq ans, selon les mêmes modalités.
Pour la détermination de cette nouvelle indemnité, le montant calculé conformément au I. de l'article 4 (Calcul de l'indemnité temporaire d'accompagnement)Art. 4Calcul de l'indemnité temporaire d'accompagnementL'article explique comment calculer l'indemnité temporaire d'accompagnement pour les agents dont l'organisation du travail change, en comparant leurs primes avant et après le changement. ne tient pas compte du montant de l'indemnité temporaire d'accompagnement précédemment servie.
Toutefois, s'il y a intérêt, l'agent perçoit le reliquat de l'indemnité temporaire d'accompagnement résultant de la précédente réorganisation jusqu'au terme de la période de cinq ans.
A l'issue de cette période, les versements de l'indemnité temporaire d'accompagnement sont calculés par rapport à l'emploi précédemment occupé pour la durée restant à couvrir à compter du changement de poste.