La durée du temps passé dans chacun des échelons des grades du corps régi par le présent décret, pour accéder à l'échelon supérieur, est fixée ainsi qu'il suit :

| GRADES ET ÉCHELONS | DURÉE| |--------------------------------|------| | Agent de maîtrise | | | 10e échelon | 3 ans| | 9e échelon | 3 ans| | 8e échelon | 3 ans| | 7e échelon | 3 ans| | 6e échelon | 2 ans| | 5e échelon | 2 ans| | 4e échelon | 2 ans| | 3e échelon | 2 ans| | 2e échelon | 2 ans| | 1er échelon | 1 an | | Collaborateur de second niveau | | | 16e échelon | 4 ans| | 15e échelon | 2 ans| | 14e échelon | 2 ans| | 13e échelon | 2 ans| | 12e échelon | 2 ans| | 11e échelon | 2 ans| | 10e échelon | 2 ans| | 9e échelon | 2 ans| | 8e échelon | 2 ans| | 7e échelon | 2 ans| | 6e échelon | 1 an | | 5e échelon | 1 an | | 4e échelon | 1 an | | 3e échelon | 1 an | | 2e échelon | 1 an | | 1er échelon | 1 an | | Collaborateur de premier niveau| | | 18e échelon | 4 ans| | 17e échelon | 2 ans| | 16e échelon | 2 ans| | 15e échelon | 2 ans| | 14e échelon | 2 ans| | 13e échelon | 2 ans| | 12e échelon | 2 ans| | 11e échelon | 2 ans| | 10e échelon | 2 ans| | 9e échelon | 2 ans| | 8e échelon | 3 ans| | 7e échelon | 3 ans| | 6e échelon | 2 ans| | 5e échelon | 1 an | | 4e échelon | 1 an | | 3e échelon | 1 an | | 2e échelon | 1 an | | 1er échelon | 1 an |

Peuvent être promus au grade de collaborateur de second niveau de France Télécom, par la voie d'un concours professionnel, les collaborateurs de premier niveau de France Télécom ayant atteint au moins le 4e échelon dans leur grade à la date de clôture des listes de candidature.

Les collaborateurs de premier niveau nommés dans le grade de collaborateur de second niveau sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau ci-après :

| ANCIENNE SITUATION |SITUATION NOUVELLE| | |-------------------------------|------------------|------------------------------------------------------------| | | Echelon |Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon| |Collaborateur de premier niveau| | Collaborateur de second niveau | | 19e échelon | 17e | Ancienneté acquise | | 18e échelon | 17e | Sans ancienneté | | 17e échelon | 16e | 2 fois l'ancienneté acquise | | 16e échelon | 15e | Ancienneté acquise | | 15e échelon | 13e | Ancienneté acquise | | 14e échelon | 12e | Ancienneté acquise | | 13e échelon | 11e | Ancienneté acquise | | 12e échelon | 10e | Ancienneté acquise | | 11e échelon | 9e | Ancienneté acquise | | 10e échelon | 8e | Ancienneté acquise | | 9e échelon | 7e | Ancienneté acquise | | 8e échelon : | | | | - à partir de 2 ans | 6e | Ancienneté acquise au-delà de 2 ans | | - avant 2 ans | 5e | 1/2 de l'ancienneté acquise | | 7e échelon | 4e | 1/3 de l'ancienneté acquise | | 6e échelon | 3e | 1/2 de l'ancienneté acquise | | 5e échelon | 2e | Ancienneté acquise | | 4e échelon | 1er | Ancienneté acquise |

Peuvent être promus au grade d'agent de maîtrise de France Télécom, par la voie d'un concours professionnel, les collaborateurs de premier niveau ayant atteint au moins le 7e échelon dans leur grade à la date de clôture des listes de candidature et les collaborateurs de second niveau.

Les collaborateurs de premier et de second niveau nommés dans le grade d'agent de maîtrise sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau ci-après :

| ANCIENNE SITUATION | NOUVELLE SITUATION| | |--------------------------------|-------------------|-------------------------------------------------------------| | Collaborateur de second niveau | Agent de maîtrise | | | Echelon | Echelon | Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon| | 17e échelon | 9e échelon | Sans ancienneté | | 16e échelon | 8e échelon | Sans ancienneté | | 15e échelon | 7e échelon | Sans ancienneté | | 14e échelon | 6e échelon | Sans ancienneté | | 13e échelon | 5e échelon | 1/2 de l'ancienneté acquise | | 12e échelon | 5e échelon | Sans ancienneté | | 11e échelon | 4e échelon | Sans ancienneté | | 10e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 9e échelon | 3e échelon | Sans ancienneté | | 8e échelon | 3e échelon | Sans ancienneté | | 7e échelon | 3e échelon | Sans ancienneté | | 6e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise majorée d'un an | | 5e échelon | 2e échelon | Sans ancienneté | | 4e échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise | | 3e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 2e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 1er échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | Collaborateur de premier niveau| Agent de maîtrise | | | Echelon | Echelon | Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon| | 19e échelon | 8e échelon | Sans ancienneté | | 18e échelon | 7e échelon | Sans ancienneté | | 17e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise | | 16e échelon | 5e échelon | Sans ancienneté | | 15e échelon | 4e échelon | Ancienneté acquise | | 14e échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | 13e échelon | 3e échelon | Sans ancienneté | | 12e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | | 11e échelon | 2e échelon | Sans ancienneté | | 10e échelon | 2e échelon | Sans ancienneté | | 9e échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise | | 8e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté | | 7e échelon | 1er échelon | Sans ancienneté |