Abrogé par Décret n°2016-1236 du 20 septembre 2016 - art. 32
Créé le 30 décembre 2003
Leur valeur professionnelle est appréciée notamment en fonction de leurs aptitudes générales, de leur efficacité, de leur comportement opérationnel, de leurs qualités d'encadrement et de leur sens des relations humaines.