Par décision de la présidente-directrice générale de Météo-France en date du 24 mars 2023, le nombre total de postes offerts aux concours externe et interne pour le recrutement de techniciens supérieurs de la météorologie de 1re classe est fixé à 32 et répartis de la façon suivante :

- 24 postes au titre du concours externe :
- 13 postes dans la spécialité « exploitation » ;
- 11 postes dans la spécialité « instruments et installations » ;

- 8 postes au titre du concours interne :
- 4 postes dans la spécialité « exploitation » ;
- 4 postes dans la spécialité « instruments et installations ».

En outre, 4 postes sont offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.
A défaut de candidates ou candidats qualifiés inscrits sur la liste d'aptitude établie par le ministre des armées en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs de la météorologie de 1re classe, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
A défaut de candidates ou candidats qualifiés pour exercer les fonctions de techniciens supérieurs de la météorologie de 1re classe ou en cas de refus des candidates ou candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.
2 postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.