Le département « gestion des ressources » de la DSAC-CE (DSAC-CE/GR) est constitué par :
La subdivision « ressources humaines » (GR/RH) qui est chargée :

• de la gestion administrative individuelle et collective des personnels ;
• de la mise en œuvre des organismes régionaux de concertation et du dialogue social ;
• de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation ;
• de l'organisation des examens et concours, en liaison avec la division « aviation générale ».

La subdivision « finances » (GR/FIN) qui est chargée :

• de la préparation et de l'exécution des budgets en dépenses et en recettes ;
• des achats et de la gestion des procédures de marché public ;
• du contrôle de gestion ;
• de la comptabilité administrative et générale des services, des comptabilités analytique et matières ;
• de participer à la facturation des redevances de surveillance ;
• de la gestion des régies d'avances et de recettes.

La subdivision « logistique » (GR/LOG) qui est chargée :

• de la réalisation des travaux d'entretien des bâtiments ;
• de la gestion des moyens de fonctionnement des services.

La subdivision « informatique » qui est chargée :

• de l'installation, de l'entretien et de l'administration des matériels et logiciels de bureautique, d'informatique de gestion et des applicatifs métiers de surveillance et régulation ;
• de la gestion de la téléphonie.

Le département « gestion des ressources » comporte en outre :

• le service médical ;
• l'assistante de service social (GR/ASS) ;
• le correspondant social régional (GR/CSR) ;
• la conseillère de prévention (GR/CP) ;
• le secrétariat, l'accueil et le traitement du courrier.