Le département « gestion des ressources » est constitué :

- d'un adjoint ;
- d'un secrétariat ;
- de la subdivision « ressources humaines » chargée :
- de la gestion administrative individuelle et collective des personnels ;
- de l'action sociale individuelle (hors prestations) pour tous les agents du CLAS Nord ;
- de la mise en œuvre des organismes régionaux de concertation et du dialogue social ;
- de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation ;
- de la gestion des logements de service et des logements sociaux dont elle a la charge ;
- de la subdivision « finances » chargée :
- de la préparation et de l'exécution des budgets en dépenses et en recettes ;
- des achats et de la gestion des procédures de marchés publics ;
- du fonctionnement de la régie d'avances et de recettes ;
- des prestations sociales individuelles pour les agents du CLAS Nord ;
- de la préparation et de la facturation des redevances ;
- d'un contrôleur de gestion chargé :
- de la comptabilité analytique, des immobilisations et des inventaires ;
- des actions en matière de politique immobilière ;
- du service médical et social chargé des actions de médecine préventive et de médecine à normes.

Le département « gestion des ressources » assure la gestion du restaurant administratif pour le personnel relevant des services situés sur le complexe aéronautique d'Athis-Mons.
Le département « gestion des ressources » comporte en outre :

- le correspondant social régional ;
- le correspondant APACEM ;
- le conseiller sécurité et conditions de travail ;
- l'assistant de service social ;
- l'agent chargé du gardiennage et de l'entretien de la résidence « Les Guyards ».