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Sous-section 1

Modalités de la procédure de recrutement de l'agent contractuel sur un emploi permanent

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Article R332-7

Publication des modalités de recrutement

Code général de la fonction publique

Article R332-6

Article R332-6

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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Critères d’appréciation des candidatures

Résumé On juge chaque candidature en vérifiant ses compétences, son expérience et sa capacité à accomplir les missions de l’emploi.
Mots-clés : Recrutement Fonction publique Aptitudes

L'appréciation portée par l'autorité de recrutement sur chaque candidature reçue est fondée sur les compétences, les aptitudes, les qualifications et l'expérience professionnelles, le potentiel du candidat et sa capacité à exercer les missions dévolues à l'emploi permanent à pourvoir.

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L'appréciation portée par l'autorité de recrutement sur chaque candidature reçue est fondée sur les compétences, les aptitudes, les qualifications et l'expérience professionnelles, le potentiel du candidat et sa capacité à exercer les missions dévolues à l'emploi permanent à pourvoir.