Lorsqu'il a accompli au moins trois ans de services effectifs dans son échelle de rémunération, un maître titulaire d'un contrat oud'un agrément définitif peut demander à exercer dans une échelle de rémunération différente de celle pour laquelle il détient uncertificat d'aptitude. Les maîtres exerçant dans des échelles de rémunération différentes en application du premier alinéa conservent dans leur nouvelle situation leur classement indiciaire et le bénéficedes années d'enseignement accomplies. Les années d'enseignement accomplies dans une échelle de rémunération différente sont prises en compte pourl'avancement. Les modalités de changement d'échelle de rémunérationet de formation ainsi que les conditions de retour dansl'échelle de rémunération précédente sont fixées par arrêté du ministre chargé de l'éducation.

Les maîtres qui exercent dans des classes du second degré doivent : 1° Avoirsubi avec succès les épreuves d'un des concours mentionnés aux articles R. 914-20

, R. 914-23

, R. 914-24 et R. 914-28 et avoir obtenu le certificat d'aptitude ;

2° Ou être classés dans la 2e ou 4e catégorie des personnels enseignants contractuels de l'Etat des établissements d'enseignement agricole privés régis par le décret n° 89-406 du 20 juin 1989 relatif aux contrats liant l'Etat et les personnels enseignants et de documentation des établissements mentionnés à l' article L. 813-8 du code rural , et bénéficier d'un contrat à titre définitif.