Article 1
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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
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Obligation des barèmes de rémunération et indemnités dans la convention collective des industries métallurgiques de Midi-Pyrénées
Résumé Les salaires et les primes doivent suivre des règles fixes dans le secteur métallurgique de Midi-Pyrénées.
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées du 21 février 1980, les stipulations de l'avenant du 17 février 2023 portant fixation des barèmes des taux effectifs garantis, des barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques, de l'indemnité de panier et de la prime de vacances, à la convention collective susvisée.
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