La formation vise à les inscrire dans une nouvelle fonction d'encadrement, l'encadrement intermédiaire, par :
- l'actualisation de leurs connaissances sur l'administration pénitentiaire, ses missions et son organisation ;
- l'enrichissement de leurs capacités à appréhender la population placée sous main de justice par la connaissance des politiques de l'administration pénitentiaire, des spécificités des publics et du contexte de leur prise en charge ;
- l'acquisition de compétences de management liées aux fonctions qu'ils sont appelés à exercer.