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Arrêté du 8 février 2018

La ministre des solidarités et de la santé,

Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment ses articles L. 314-6 et R. 314-197 à R. 314-200 ;

Vu les avis de la Commission nationale d'agrément, mentionnée à l'article R. 314-198, en date du 1er février 2018 ;

Vu les notifications en date du 12 février 2018,

Arrête :

Sont agréés, sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publication du présent arrêté au Journal Officiel de la République française, les accords collectifs de travail et décisions suivants :

A. - Accords de branche et conventions collectives nationales
I. - Convention collective du 15 mars 1966 - NEXEM

1. Avenant n° 340 du 29 novembre 2017 relatif à la politique salariale 2017.
2. Avenant n° 341 du 29 novembre 2017 relatif à l'évolution des grilles salariales.

II. - Convention collective du 26 août 1965 (UNISSS)

Avenant n° 3-2017 du 17 novembre 2017 relatif à la revalorisation de la valeur du point.

B. - Accords d'entreprise et décisions unilatérales
I. - Association BREVIANDES ACCUEIL SOCIAL (10451 Bréviandes)

Accord d'entreprise du 29 septembre 2017 relatif à la complémentaire santé.

II. - Association DIACONAT PROTESTANT (26000 Valence)

Convention collective d'entreprise du 16 octobre 2017 relative à la définition d'un statut collectif propre à l'ensemble des salariés de l'association.

III. - Association LES PEP SUD RHÔNE ALPES (26000 Valence)

Accord d'entreprise du 30 mai 2017 relatif à l'attribution d'une contrepartie au temps d'habillage et déshabillage.

IV. - Association des Familles VIVADOM (30110 La Grand'Combe)

Accord d'entreprise du 28 juillet 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

V. - EHPAD Sainte-Anne (61450 La Ferrière-aux-étangs)

Accord d'entreprise du 7 novembre 2017 relatif à la NAO - salaires.

VI. - Association LES 7 SOURCES - EHPAD Annette et Marguerite (63410 Loubeyrat)

Accord d'entreprise du 6 septembre 2017 relatif aux classifications et à la rémunération du temps de travail.

VII. - Croix Rouge Française - EHPAD d'Aillant-sur-Tholon (89110 Aillant-sur-Tholon)

Avenant du 11 octobre 2017 relatif à l'aménagement du temps de travail.

Ne sont pas agréés les accords collectifs de travail et décisions unilatérales suivants :

A. - Accords d'entreprise et décisions unilatérales
I. - Association des Familles VIVADOM (30110 La Grand'Combe)

Accord d'entreprise du 28 juillet 2017 relatif à la NAO - salaires, durée effective et organisation du temps de travail.

II. - URPEP Pays de Loire (49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou)

Accord d'entreprise du 1er décembre 2016 - accord d'adaptation et de substitution.

Le directeur général de la cohésion sociale est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 8 février 2018.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général de la cohésion sociale,

J.-P. Vinquant

Nota. - Le texte des accords cités à l'article 1er A) (I et II) ci-dessus sera publié au Bulletin officiel Santé protection sociale - solidarités n° 18/02 disponible sur le site internet du ministère en charge de la santé et des affaires sociales.

Arrêté du 8 février 2018
Article 1
Article 2
Article 3