ANNEXES
LISTES DES SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES DIRECTS ET DES AUTORITÉS HIÉRARCHIQUES
ANNEXE I
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL

Principe : les agents sont évalués par le supérieur hiérarchique direct désigné par le directeur dont ils relèvent, selon l'organigramme du service. L'autorité hiérarchique est le niveau N+2 par rapport à l'agent évalué.
Agents concernés : attachés d'administration, psychologues du ministère de la justice, conseillers techniques de service social, assistants de service social, secrétaires administratifs, adjoints administratifs, adjoints techniques, agents contractuels.

| AFFECTATION | LISTE DES SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES DIRECTS | LISTE DES AUTORITÉS HIÉRARCHIQUES CORRESPONDANTES | | |----------------------------------------------------|------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------|------------------| | Service spécifique de l'administration centrale |Secrétaire général ou secrétaire général adjoint| | | |Haut fonctionnaire de défense et de sécurité adjoint| Chef de cabinet du secrétariat général |Directeur de projet,
Expert de haut niveau,
Chargé de mission|Secrétaire général| | Service de l'administration centrale | Secrétaire général | | | | Secrétaire général adjoint | Secrétaire général | | | | Chef de service | Secrétaire général adjoint | | | | Sous-directeur | Chef de service | | | | Chef de département ou chef de bureau | Sous-directeur
ou chef de service | | | | Chef de section | Chef de bureau | | | | Délégation interrégionale | Délégué | Secrétaire général | | | Chef de département | Délégué | | | | Chef de pôle (*) ou de domaine | Chef de département | | |

(*) Pour les assistants de service social, il s'agit du coordonnateur régional du travail social.