JORF n°0106 du 6 mai 2008

Compléter avec toutes observations permettant de préciser la nature et l'intensité de ces aides, ainsi que leur influence.
X.1.bis. Le niveau de satisfaction de la personne handicapée sur l'aide apportée est apprécié, par aide ou groupe d'aides, et spécifié selon les modalités suivantes :
― très satisfait ;
― satisfait ;
― peu satisfait ;
― pas du tout satisfait.

X.2. Précision à apporter en cas
d'interventions de l'entourage

En cas d'intervention de l'entourage, préciser pour chaque aidant :
― son nom (facultatif) ;
― ses coordonnées (si différentes de la personne handicapée) (facultatif) ;
― le temps quotidien d'aide ;
― la nature de son intervention ;
― s'il s'agit de l'aidant principal ;
― si l'aidant est salarié par la personne handicapée ;
― si l'aidant est dédommagé, ou si c'est le parent d'un jeune de moins de 20 ans, a-t-il dû, pour aider la personne handicapée :
― renoncer à travailler ;
― arrêter de travailler (*) ;
― réduire son temps de travail (**) ;
― les besoins exprimés par l'aidant.

(*) Si l'arrêt de travail est dû à une autre cause, le préciser (exemple : retraite). (**) Dans ce cas, préciser la quotité du temps partiel travaillé.


Historique des versions

Version 1

Compléter avec toutes observations permettant de préciser la nature et l'intensité de ces aides, ainsi que leur influence.

X.1.bis. Le niveau de satisfaction de la personne handicapée sur l'aide apportée est apprécié, par aide ou groupe d'aides, et spécifié selon les modalités suivantes :

― très satisfait ;

― satisfait ;

― peu satisfait ;

― pas du tout satisfait.

X.2. Précision à apporter en cas

d'interventions de l'entourage

En cas d'intervention de l'entourage, préciser pour chaque aidant :

― son nom (facultatif) ;

― ses coordonnées (si différentes de la personne handicapée) (facultatif) ;

― le temps quotidien d'aide ;

― la nature de son intervention ;

― s'il s'agit de l'aidant principal ;

― si l'aidant est salarié par la personne handicapée ;

― si l'aidant est dédommagé, ou si c'est le parent d'un jeune de moins de 20 ans, a-t-il dû, pour aider la personne handicapée :

― renoncer à travailler ;

― arrêter de travailler (*) ;

― réduire son temps de travail (**) ;

― les besoins exprimés par l'aidant.

(*) Si l'arrêt de travail est dû à une autre cause, le préciser (exemple : retraite). (**) Dans ce cas, préciser la quotité du temps partiel travaillé.