Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs en application de l'article L. 2232-6 du code du travail (Conditions de validité d'un accord de branche)Art. L.2232-6Conditions de validité d'un accord de branchePour qu'un accord de branche soit valable, il faut qu'il soit signé par des syndicats ayant au moins 30% des voix et qu'aucun syndicat majoritaire ne s'y oppose., le poids des organisations syndicales représentatives est le suivant :

• La Confédération générale du travail (CGT) : 82,97 % ;
• La Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 11,40 % ;
• La Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 5,63 %.