Arrêté du 5 novembre 2002

Article 5

Créé le 17 novembre 2002 · En vigueur depuis le 17 mars 2010

Les dossiers de candidature doivent être adressés, sous pli recommandé avec accusé de réception, au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées ( direction générale de l'offre de soins, bureau P3), 8, avenue de Ségur, 75350 Paris 07 SP, avant la date de clôture des inscriptions.L'arrêté portant ouverture du concours fixe cette date.
Ces dossiers comprennent pour chaque candidat :

  • une lettre de candidature ;
  • un curriculum vitae très détaillé ;
  • les titres et les travaux effectués ;
  • une copie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
  • un état des services civils accomplis ;
  • la copie de l'arrêté chargeant le candidat des fonctions de directeur ou de directeur adjoint ;
  • la copie de la dernière décision indiciaire ;
  • les trois dernières fiches de notation ;
  • trois enveloppes timbrées et libellées à l'adresse du candidat.

Historique des versions

En vigueur depuis le mercredi 17 mars 2010

Modifié parDécret n°2010-271 du 15 mars 2010art. 2 (V)

Les dossiers de candidature doivent être adressés, sous pli recommandé avec accusé de réception, au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées ( direction générale de l'offrede soins, bureau P3), 8, avenue de Ségur, 75350 Paris 07 SP, avant la date de clôture des inscriptions.L'arrêté portant ouverture du concours fixe cette date. Ces dossiers comprennent pour chaque candidat :

* une lettre de candidature ; * un curriculum vitae

En vigueur du dimanche 17 novembre 2002 au mardi 16 mars 2010

Les dossiers de candidature doivent être adressés, sous pli recommandé avec accusé de réception, au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées (direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, bureau P3), 8, avenue de Ségur, 75350 Paris 07 SP, avant la date de clôture des inscriptions. L'arrêté portant ouverture du concours fixe cette date.
Ces dossiers comprennent pour chaque candidat :

  • une lettre de candidature ;
  • un curriculum vitae très détaillé ;
  • les titres et les travaux effectués ;
  • une copie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
  • un état des services civils accomplis ;
  • la copie de l'arrêté chargeant le candidat des fonctions de directeur ou de directeur adjoint ;
  • la copie de la dernière décision indiciaire ;
  • les trois dernières fiches de notation ;
  • trois enveloppes timbrées et libellées à l'adresse du candidat.