ANNEXE
| Situation au 1er janvier 2015 | Situation au 15 décembre 2016 | Situation au 1er avril 2017 | Situation au 15 mai 2020 | Situation au 1er juillet 2021 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de subdivisions au sein du service technique | 5 subdivisions | 4 subdivisions | 3 pôles | 3 pôles | 3 pôles | |
| Nombre d'encadrants (chefs ST et adj., chefs et ass. sub.) | 15 | 13 | 8 | 8 | 8 | |
| Nombre d'agents tournant dans le cycle de supervision ou de maintenance opérationnelle | 42 | 40 | 24 | 27 | 24 | |
| Nombre de CDST | 6 | 6 | 9 | 9 | 0 | |
| Nombre de gestionnaires de ressources techniques seniors | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 (3) | |
| Nombre d'experts en MS | 0 | 0 | 13 = 10+2(1)+1(2) | 13 = 10+2(1)+1(2) | 18 = 16+1(3)+1(2) | |
| Nombre d'instructeurs licence mis en place de manière transitoire pour accompagner la réorganisation | 0 | 0 IL | 0 IL(2) | 0 IL(2) | 0 IL(2) | |
| (1) Correspondant au delta du nombre de cadres par rapport au stade B (2) Transformation de l'IL pour accompagner la réorganisation en Expert supplémentaire (3) Transformation d'un GRTS en Expert supplémentaire | ||||||
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