Par arrêté du président de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique en date du 4 avril 2011, est autorisée au titre de l'année 2011 l'ouverture de concours externes à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) pour pourvoir les emplois vacants ou susceptibles d'être vacants aux grades suivants : 6 techniciens de la recherche de classe normale.
L'affectation des postes et leur répartition par branche d'activité professionnelle (BAP) sont indiquées dans le tableau ci-dessous :
5 postes de technicien de la recherche, BAP J gestion et pilotage.

|NUMÉRO
du concours| AFFECTATION | EMPLOI TYPE |NOMBRE
de postes| |------------------------|--------------------------------|--------------------------------------------|----------------------| | RH2 | Centre de Lille - Nord-Europe |J4D22 ― Gestionnaire des ressources humaines| 1 | | ASS1 | Centre de Bordeaux - Sud-Ouest |J4X21 ― Technicien en gestion administrative| 2 | | ASS3 |Centre de Saclay - Ile-de-France|J4X21 ― Technicien en gestion administrative| 1 | | ASS2 |Centre de Saclay - Ile-de-France|J4X21 ― Technicien en gestion administrative| 1 |

1 poste de technicien de la recherche, BAP G patrimoine, logistique et restauration.

|NUMÉRO
du concours| AFFECTATION | EMPLOI TYPE |NOMBRE
de postes| |------------------------|---------------------------------------|-----------------------------|----------------------| | SG1 |Centre de recherche Lille - Nord-Europe|G4B28 ― Technicien logistique| 1 |

Les concours prévus donnent lieu à l'établissement par les candidats d'un dossier de candidature.
La date d'ouverture de la session est fixée au 14 avril 2011. Les candidats peuvent postuler en ligne, depuis le site internet de l'INRIA ( http://www.inria.fr), jusqu'au 13 mai 2011, à 17 heures. Toute candidature en ligne doit être complétée par l'envoi postal de la déclaration de candidature signée qui leur sera automatiquement adressée par courriel. Les candidats peuvent également retirer un dossier de candidature papier auprès de la direction des ressources humaines (1) jusqu'au 13 mai 2011, à 16 heures.
La date limite de dépôt des dossiers complets de candidature est fixée au 13 mai 2011. Les dossiers peuvent ête envoyés par voie postale avant minuit (le cachet de la poste faisant foi), ou déposés, avant 17 heures, auprès de la direction des ressources humaines,
Tout dossier transmis hors délai, incomplet ou insuffisamment affranchi sera automatique rejeté.
Le concours se déroule en deux phases : la phase d'admissibilité et la phase d'admission.
La phase d'admissibilité est la première étape avant la phase d'admission. Elle consiste en l'étude par le jury du dossier de candidature pour les concours des ingénieurs de recherche, des ingénieurs d'études, des assistants ingénieurs et des techniciens.
La phase d'admission comprend une audition et une épreuve écrite ou pratique qui sera déterminée par le jury. Les dates, les lieux des épreuves, la composition des jurys et les listes des candidats admis à concourir feront l'objet de décisions du président de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique.
(1) INRIA, direction des ressources humaines, bâtiment 28, domaine de Voluceau, Rocquencourt, BP 105, 78153 Le Chesnay.