Article 1
Le montant des attributions individuelles de l'allocation de responsabilité et de résultats est déterminé conformément aux dispositions de l'article 3 du décret du 31 mars 2005 susvisé à partir :
D'une valeur de point fixée au 1er janvier 2004 à 50 euros ;
Du montant de référence annuel en points fixé par catégorie, conformément au tableau suivant :
| CATEGORIES |MONTANTS ANNUELS
de référence en points| | |
|--------------------------------|------------------------------------------------|----|---|
| Responsabilité | Résultats | | |
| Responsable interministériel | 470 |230 | |
|Directeur d'établissement public| 330 | 170| |
| Directeur | Hors échelle E |330 |170|
| Hors échelle D | 330 |170 | |
| Hors échelle C | 330 |170 | |
| Cadre de direction | Chef de service |250 |125|
| Directeur adjoint | 235 |115 | |
| Sous-directeur | 235 |115 | |
| Directeur de projet | 235 |115 | |
| Cadre supérieur | Administrateur civil |222 |111|
| Attaché principal | 135 | 67 | |
| Cadre / expert | Attaché principal |135 |67 |
| Attaché | 135 | 67 | |
Pour les grades qui ne figurent pas au tableau ci-dessus, l'assimilation est effectuée conformément à l'arrêté en vigueur relatif à l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des administrations centrales.
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