JORF n°0285 du 9 décembre 2022

Arrêté du 29 novembre 2022

Le garde des sceaux, ministre de la justice, et le ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Vu le code général de la fonction publique ;

Vu le décret n° 2004-1105 du 19 octobre 2004 modifié relatif à l'ouverture des procédures de recrutement dans la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2006-441 du 14 avril 2006 modifié portant statut particulier des corps du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire, notamment son article 38-4 ;

Vu le décret n° 2013-908 du 10 octobre 2013 modifié relatif aux modalités de désignation des membres des jurys et des instances de sélection pour le recrutement, l'avancement ou la promotion interne des fonctionnaires relevant de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière,

Arrêtent :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Modalités de l'examen professionnel pour les chefs des services pénitentiaires

Résumé L'examen pour devenir chef de service en prison suit les règles de l'arrêté du 29 novembre 2022.

L'examen professionnel prévu au 2° de l'article 38-4 du décret du 14 avril 2006 susvisé pour l'accès au corps des chefs des services pénitentiaires est organisé dans les conditions fixées au présent arrêté.

Article 2

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Conditions d'accession à l'examen professionnel dans la fonction publique

Résumé Le ministre de la justice décide quand et comment se déroule l'examen professionnel dans la fonction publique.

L'examen professionnel est ouvert, après avis conforme du ministre chargé de la fonction publique dans les conditions fixées à l'article 2 du décret du 19 octobre 2004 susvisé, par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice.
Les modalités d'inscription à l'examen, la date des épreuves et le nombre de postes à pourvoir sont fixés par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice.

Article 3

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Conditions d'admission à l'examen professionnel pour les fonctionnaires du corps de commandement du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire

Résumé Certains fonctionnaires peuvent passer cet examen s'ils respectent certaines règles.

Sont admis à prendre part à cet examen professionnel les fonctionnaires du corps de commandement du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire remplissant les conditions fixées au 2° de l'article 38-4 du décret du 14 avril 2006 susvisé.

Article 4

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Conditions et modalités de l'examen professionnel pour l'accès au corps des chefs des services pénitentiaires

Résumé Pour passer l'examen de chef des services pénitentiaires, il faut réussir deux épreuves et avoir plus de 5 sur 20 à chacune.

L'examen professionnel pour l'accès au corps des chefs des services pénitentiaires comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission.
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Nul ne peut être déclaré admissible ou admis s'il n'a pas participé à l'ensemble des épreuves, ou s'il a obtenu, à l'une de ces épreuves, une note inférieure ou égale à 5 sur 20.

Article 5

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Épreuve d'admissibilité pour les concours pénitentiaires

Résumé Les candidats doivent écrire une note de trois heures sur le travail en prison pour prouver leurs compétences.

L'épreuve d'admissibilité, d'une durée de trois heures, consiste en la rédaction d'une note administrative à partir d'une question portant sur l'environnement professionnel pénitentiaire, destinée à évaluer les connaissances ainsi que les capacités de rédaction et d'analyse du candidat.
Le programme de cette épreuve figure en annexe du présent arrêté.

Article 6

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Établissement de la liste des candidats admis à l'épreuve d'admission

Résumé Après la première épreuve, le jury fait une liste des candidats qui peuvent continuer.

A l'issue de l'épreuve d'admissibilité, le jury établit, par ordre alphabétique, la liste des candidats autorisés à prendre part à l'épreuve d'admission.

Article 7

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Modalités de l'épreuve d'admission pour le poste de chef des services pénitentiaires

Résumé Un entretien de trente minutes permet au jury de juger si un candidat est prêt à devenir chef des services pénitentiaires.

L'épreuve d'admission, d'une durée de trente minutes, consiste en un entretien avec le jury qui vise à apprécier les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et ses capacités à exercer les fonctions dévolues à un chef des services pénitentiaires.
Pour conduire cet entretien, qui débute par un exposé sur l'expérience professionnelle du candidat d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par celui-ci en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, selon le modèle fixé en annexe du présent arrêté, et remis par le candidat au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture de l'examen professionnel.
Cet entretien peut se poursuivre par des échanges sur des questions relatives au service public pénitentiaire, sur l'environnement professionnel du candidat ainsi que sur une mise en situation professionnelle.
En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site intranet du ministère de la justice.

Article 8

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Évaluation des épreuves de reconnaissance des acquis de l'expérience

Résumé L'entretien compte, pas le dossier.

Seul l'entretien avec le jury donne lieu à la notation de l'épreuve, de 0 à 20.
Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.

Article 9

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Établissement de la liste des candidats admis et inscription au tableau annuel d'avancement

Résumé Les meilleurs candidats passent en premier et sont inscrits sur une liste annuelle.

A l'issue de l'épreuve d'admission et après délibération, le jury établit, en fonction du nombre total de points que les candidats ont obtenus aux deux épreuves, par ordre de mérite, la liste des candidats admis.
Si plusieurs candidats totalisent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à l'épreuve d'admission.
Les candidats admis à l'examen sont inscrits au tableau annuel d'avancement par ordre de mérite.

Article 10

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Composition et fonctionnement du jury nommé par le garde des sceaux

Résumé L'article 10 dit qui est dans le jury et qui décide en cas d'égalité.

Le jury, nommé par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, est composé des membres suivants :
1° Le directeur de l'administration pénitentiaire ou son représentant, en qualité de président ;
2° Un ou plusieurs membres du corps des directeurs des services pénitentiaires et du corps des chefs des services pénitentiaires dont au moins deux exerçant en établissement pénitentiaire ;
3° Une personnalité qualifiée extérieure à l'administration pénitentiaire.
L'arrêté nommant le jury désigne le membre du jury assurant le remplacement du président dans le cas où celui-ci se trouverait dans l'impossibilité d'assurer sa fonction.
En cas de partage égal des voix, celle du président, ou de son remplaçant en cas d'empêchement, est prépondérante.

Article 11

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Exécution de l'arrêté par le directeur de l'administration pénitentiaire

Résumé Le directeur des prisons doit faire appliquer cet arrêté et le publier.

Le directeur de l'administration pénitentiaire est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 29 novembre 2022.

Le garde des sceaux, ministre de la justice,

Pour le ministre et par délégation :

La cheffe du service des ressources humaines,

M. Bernard

Le ministre de la transformation et de la fonction publiques,

Pour le ministre et par délégation :

La cheffe du bureau du recrutement et des politiques d'égalité et de diversité,

Y. Seck