Le directeur des ressources humaines assiste le secrétaire général pour l'administration, en sa qualité d'employeur, en matière d'élaboration de la politique des ressources humaines, de pilotage des emplois et des flux d'effectifs.

Relève du directeur des ressources humaines le pilotage des travaux budgétaires qui lui sont confiés dans les domaines de l'accompagnement de la politique des ressources humaines et de la politique de reconnaissance et de réparation en faveur du monde combattant.