Article 2
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Régime d'astreinte et modalités d'indemnisation
Le 2 du II de l'annexe du même arrêté est remplacé par les dispositions suivantes :
« 2. Le régime d'astreinte
2.1. Périodes et indemnisations
Le tableau ci-après définit les différentes périodes d'astreintes autorisées et leur indemnisation :
| Indemnisation | CCD |CC
Art. 10
du
décret n° 2000-815 du 25 août 2000| CC | CEA |PATS
Art. 10
du
décret n° 2000-815 du 25 août 2000|PATS| ADS |Contractuels|
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------|---------------------------------------------------------------------|------|------|-----------------------------------------------------------------------|----|---------------------|------------|
|Jour de semaine
de 6 heures à 21 heures
et hors plages horaires
de travail programmées
sur la base de 7h|Néant | Néant | 5,75 | 5,75 | 5,75 |5,75|Exclus des astreintes| 5,75 |
| Nuit (21h-6h) |11,09 | 11,09 |11,09 |11,09 | 11,09 | | | |
| Repos compensateur
sur la base de 15h
(6h-21h) |18,47 | 18,47 |18,47 |18,47 | 18,47 | | | |
| Repos légal/ Jour férié (*) sur la base de 15h
(6h-21h) |24,63 | 24,63 |24,63 |24,63 | 24,63 | | | |
| 1 semaine complète |149,48| 149,48 |149,48|149,48| 149,48 | | | |
(*) Lorsque le jour férié correspond au repos compensateur ou à un jour de semaine, une indemnité de 24,63 euros est retenue de 6 heures à 21 heures.
2.2. Compensations horaires d'astreinte
Le tableau ci-après définit les modalités de compensation horaire de l'astreinte lorsque l'abondement financier est insuffisant :
| Compensation
horaire | CCD |CC
Art. 10
du
décret n° 2000-815 du 25 août 2000| CC | CEA |PATS
Art. 10
du
décret n° 2000-815 du 25 août 2000|PATS | ADS |Contractuels|
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----|---------------------------------------------------------------------|-----|-----|-----------------------------------------------------------------------|-----|---------------------|------------|
|Jour de semaine
de 6h à 21h
et hors plages horaires
de travail programmées
sur la base de 7h|Néant| Néant |00h33|00h33| 00h33 |00h33|Exclus des astreintes| 00h33 |
| Nuit (21h-6h) |1h04 | 1h04 |1h04 |1h04 | 1h04 | | | |
| Repos compensateur
sur la base de 15h
(6h-21h) |1h47 | 1h47 |1h47 |1h47 | 1h47 | | | |
| Repos légal/ Jour férié (*)
sur la base de 15h
(6h à 21h) |2h23 | 2h23 |2h23 |2h23 | 2h23 | | | |
| 1 semaine complète |14h27| 14h27 |14h27|14h27| 14h27 | | | |
(*) Lorsque le jour férié correspond au repos compensateur ou à un jour de semaine, une compensation horaire de 2 h 23 est retenue de 6 heures à 21 heures.
2.3. Compensations horaires d'intervention et de télé-intervention
Le temps d'intervention ou de télé-intervention ouvre droit à une compensation horaire à hauteur du temps de travail réellement effectué.
Dans le cadre d'un rappel sur astreinte, l'agent bénéficie d'une heure forfaitaire de trajet valant aller-retour entre son domicile et sa résidence administrative. Lorsque l'agent doit se déplacer, le temps de travail du rappel sur astreinte se comptabilise après l'arrivée théorique de l'agent à son service. »
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