Article 11
Le concours réservé pour le recrutement d'inspecteurs des douanes et droits indirects, option traitement de l'information, chef de projet, comporte deux épreuves orales d'admission.
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Le concours réservé pour le recrutement d'inspecteurs des douanes et droits indirects, option traitement de l'information, chef de projet, comporte deux épreuves orales d'admission.
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La première épreuve orale, d'une durée d'une heure, se décompose en deux parties :
― la première partie, d'une durée de quarante minutes, consiste en la présentation par le candidat d'un cas complet d'automatisation auquel il a participé dans l'exercice de ses fonctions d'analyste. Le candidat fait parvenir, par la voie hiérarchique, au moins un mois avant la tenue de l'épreuve orale, au service organisateur du concours, le dossier d'automatisation, qu'il doit présenter accompagné d'une note de synthèse qui le résume. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours.
― la deuxième partie, d'une durée de vingt minutes, consiste en une interrogation sur des questions destinées à permettre au jury d'apprécier les connaissances du candidat dans des domaines technique, juridique, administratif et financier des systèmes d'information se rapportant au programme déterminé en annexe IV.
Le coefficient de cette épreuve est de 2.
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La seconde épreuve orale consiste en un entretien avec le jury, d'une durée de trente minutes, visant à apprécier les aptitudes du candidat à exercer les missions dévolues à un agent de catégorie A ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle.
Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle.
Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales, à l'organisation et aux missions de la DGDDI.
Le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle, qu'il remet au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.
Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ainsi que le guide méthodologique sont disponibles sur le site internet de la direction générale des douanes et droits indirects.
Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours.
Le coefficient de cette épreuve est de 3.
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