Art. 3. - L'admissibilité consiste en une épreuve écrite permettant de vérifier, au moyen de questionnaires à choix multiple ou de tableaux ou graphiques à constituer ou à compléter, et à l'exclusion de toute épreuve rédactionnelle, les connaissances professionnelles du candidat dans la spécialité faisant l'objet du recrutement (durée : deux heures ; coefficient 2).