Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Commentaires et observations sur le fonctionnement des CPP
- Personnes employées par le CPP :
| |Nombre|ETP|Qualification principale| |----------------------------------------------------------------|------|---|------------------------| | Personnel sous contrat | | | | |Personnel mis à disposition par un établissement public de santé| | | | | Autre personnel mis à disposition (préciser…) | | | | | Total | | | |
- Indemnisation des membres des CPP pour perte de revenu du fait de leur participation aux séances du comité :
| |Nombre
de membres concernés|Montant
sur l'année|
|-------------------------|----------------------------------------|---------------------------|
| Travailleurs salariés | | |
|Travailleurs indépendants| | |
| Total | | |
- Indemnisation des rapporteurs, des méthodologistes, des experts et des spécialistes mentionnés aux articles R. 1123-12 et R. 1123-13 :
| |Demandes initiales|Demandes portant
sur des modifications substantielles|Montant
sur l'année|
|------------------------------------|------------------|-------------------------------------------------------------|---------------------------|
| Rapporteurs | | | |
| Méthodologistes | | | |
| Experts & spécialistes | | | |
|Total du nombre de membres concernés| | | |
- Commentaires et observations
Quels sont d'après vous les points forts et les difficultés de votre CPP ?
- d'un point de vue structurel et organisationnel :
- d'un point de vue de l'analyse des dossiers :
Quelles améliorations proposeriez-vous ?
- d'un point de vue structurel et organisationnel :
- d'un point de vue de l'analyse des dossiers :
A , le
Signature du président du comité
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