Il est créé, conformément à l'article 21 du décret du 29 mars 2012 susvisé, un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail spécial dénommé CHSCT SAC19.
Ce comité est compétent, dans le cadre de l'article 16 du décret du 29 mars 2012 susvisé, pour connaître de toutes les questions concernant les organismes ou antennes d'organisme mentionnés à l'article 3 du présent arrêté.

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail spécial créé en application de l'article 1er du présent arrêté apporte son concours au comité technique d'administration centrale ayant compétence dans le cadre du titre III du décret du 15 février 2011 susvisé pour connaître de toutes les questions concernant l'ensemble des organismes ou antennes d'organisme mentionnés à l'article 3 du présent arrêté.

Les organismes ou antennes d'organisme relevant du champ de compétence du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail créé en application de l'article 1er du présent arrêté sont les suivants :
Sous-direction de l'action sociale de Paris, La Tour-Maubourg ;
Mission d'accompagnement des réorganisations de Paris, La Tour-Maubourg ;
Agence de reconversion de la défense d'Angers ;
Agence de reconversion de la défense d'Aubagne ;
Agence de reconversion de la défense de Bourges ;
Agence de reconversion de la défense de Caen ;
Agence de reconversion de la défense de Calvi ;
Agence de reconversion de la défense de Carcassonne ;
Agence de reconversion de la défense de Cherbourg ;
Agence de reconversion de la défense de Déols ;
Agence de reconversion de la défense de Draguignan ;
Agence de reconversion de la défense d'Evreux ;
Agence de reconversion de la défense de Fontainebleau ;
Agence de reconversion de la défense de Fontenay-le-Comte ;
Agence de reconversion de la défense de Fontevraud ;
Agence de reconversion de la défense d'Istres ;
Agence de reconversion de la défense du Mans ;
Agence de reconversion de la défense de Lorient ;
Agence de reconversion de la défense de Marseille ;
Agence de reconversion de la défense de Nantes ;
Agence de reconversion de la défense de Nîmes ;
Agence de reconversion de la défense d'Orange ;
Agence de reconversion de la défense d'Orléans ;
Agence de reconversion de la défense de Rennes ;
Agence de reconversion de la défense de Toulon ;
Agence de reconversion de la défense de Vannes ;
Sous-direction des pensions de Caen ;
Direction des ressources humaines du ministère de la défense de Paris, La Tour-Maubourg ;
Direction des affaires juridiques de Paris, Invalides ;
Direction centrale du service des essences des armées de Paris ;
Direction générale de l'armement, direction des ressources humaines de Paris ;
Direction générale de l'armement, direction technique de Paris, La Tour-Maubourg.

La composition de ce comité est fixée comme suit :
a) Représentants de l'administration :
― le directeur des ressources humaines du ministère de la défense ou son représentant qui en assure la présidence ;
― les chefs d'organismes ayant autorité sur le personnel des entités listées à l'article 3 du présent arrêté ou leur représentant.
b) Représentants du personnel : 4 membres titulaires et 4 membres suppléants dont la répartition est la suivante :
1 siège de titulaire et 1 siège de suppléant pour la fédération syndicale Force ouvrière de la défense des industries de l'armement et des secteurs assimilés (FO défense) ;
1 siège de titulaire et 1 siège de suppléant pour la Fédération des établissements et arsenaux de l'Etat (FEAE-CFDT) ;
1 siège de titulaire et 1 siège de suppléant pour l'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA défense) ;
1 siège de titulaire et 1 siège de suppléant pour la fédération ministérielle CFTC du personnel du ministère de la défense et des établissements et structures connexes ;
c) Le ou les médecins de prévention des entités listées à l'article 3 du présent arrêté ;
d) Le ou les chargés de prévention des risques professionnels des entités listées à l'article 3 du présent arrêté.
En outre, l'inspecteur du travail dans les armées compétent pour les organismes ou antennes d'organisme listés à l'article 3 du présent arrêté est informé des réunions de ce comité et peut y assister.

Les fédérations syndicales ou les représentants qu'elles désignent à cet effet disposent d'un délai d'un mois, à compter de la notification du présent arrêté, pour désigner par écrit au président du CHSCT visé à l'article 4 du présent arrêté leurs représentants titulaires et suppléants parmi le corps électoral qui a permis la constitution du CHSCT et adresser une copie de cette désignation à la direction des ressources humaines du ministère de la défense et au contrôle général des armées, inspection du travail dans les armées.

En tant que de besoin et conformément à l'article 27 du décret du 29 mars 2012 susvisé, les présidents des CHSCT concernés se coordonnent afin d'aménager les listes des organismes ou antennes d'organisme qui relèvent des CHSCT dont ils assurent la présidence. A cet effet, ils élaborent des décisions qui aménagent les listes des organismes ou antennes d'organisme qui entrent dans le champ de compétence des CHSCT. Ces décisions sont présentées à l'avis préalable des CHSCT concernés puis portées à la connaissance de l'ensemble des agents. Un exemplaire de ces décisions est adressé à la direction des ressources humaines du ministère de la défense et au contrôle général des armées, inspection du travail dans les armées, qui s'assurent, a posteriori, de leur régularité.

Les décisions prises dans le cadre de l'article 6 du présent arrêté sont sans incidence sur le nombre et la répartition des sièges des membres représentant le personnel dans les CHSCT concernés.

Le directeur des ressources humaines du ministère de la défense est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.