Arrêté du 24 juin 2008

Article 3

Créé le 17 juillet 2008 · En vigueur depuis le 30 juin 2010

L'examen professionnel comprend une épreuve orale consistant en un entretien de trente minutes avec le jury.
Pour conduire cet entretien qui débute par un exposé de huit minutes du candidat sur les différentes étapes de son parcours professionnel, le jury dispose d'un dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle dans lequel il expose la méthodologie qui a été la sienne dans la conduite d'un projet ou d'une action qu'il a menée ou à laquelle il a contribué, les difficultés qu'il a rencontrées et les enseignements qu'il en a tiré.
L'entretien porte sur des questions destinées :

  • à reconnaître les acquis de l'expérience professionnelle du candidat à partir du dossier fourni par le candidat ;
  • à permettre d'apprécier la personnalité, les motivations, ses aptitudes au management, les capacités du candidat à évoluer dans son environnement professionnel et à exercer les missions dévolues aux attachés principaux d'administration de l'aviation civile.

Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives aux attributions de l'administration ou de l'établissement auquel il appartient en activité ou en service détaché.

Historique des versions

En vigueur depuis le mercredi 30 juin 2010

Modifié parArrêté du 16 avril 2010art. 1

L'examen professionnel comprend une épreuve orale consistanten un entretien de trente minutes avec le jury. Pour conduire cetentretien qui débute par un exposé de huit minutes du candidat sur les différentes étapes de son parcours professionnel,le jury dispose d'un dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelledans lequel il expose la méthodologie qui a été la sienne dans la conduite d'un projet ou d'une action qu'il a menée ou à laquelle il a contribué, les difficultés qu'il a rencontrées et les enseignements qu'il enatiré. L'entretien porte surdes questions destinées : * à reconnaître les acquisde l'expérience professionnelle du candidat à partir du dossier fourni parle candidat ; * à permettre d'apprécier la personnalité, les motivations, ses aptitudes au management, les capacités du candidat à évoluer dans son environnement professionnelet à exercer les missions dévolues aux attachés principaux d'administrationde l'aviation civile. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé surdes questions relatives aux attributions de l'administration ou de l'établissement auquel il appartient en activité ou en service détaché.

En vigueur du jeudi 17 juillet 2008 au mardi 29 juin 2010

L'examen professionnel comprend une épreuve orale qui consiste en un entretien de trente minutes avec le jury.
Cet entretien débute par un exposé d'une durée de huit minutes sur les fonctions que le candidat exerce depuis sa nomination dans un corps de catégorie A.
L'entretien porte :
a) Sur des questions relatives aux attributions de l'administration ou de l'établissement auquel appartient le candidat en activité ou en service détaché ;
b) Sur des questions posées par le jury et destinées à permettre une appréciation de la personnalité et des connaissances administratives du candidat.