Abrogé par Arrêté du 28 juin 2016 - art. 3
Créé le 1 août 2015
ANNEXE
Tableau des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire
| DÉSIGNATION DES POSTES | NIVEAU de responsabilité | NOMBRE de points par poste | NOMBRE de postes concernés |
|---|---|---|---|
| I. - Commandement du service militaire adapté - Paris | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique - C05 | |||
| Chef d'état-major, adjoint du COMSMA | NR 7 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé d'étude spécifique - F35 | |||
| Officier performance synthèse basse | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef du département administration finances | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef du département infrastructures équipements | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef du département ressources humaines | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef du pôle opérations | NR 6 | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale | |||
| Officier performance synthèse haute | NR 5 | 30 | 1 |
| Officier juriste | NR 5 | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique - L65 | |||
| Traitant administration finances, adjoint masse salariale | NR 5 | 20 | 1 |
| Traitant administration finances, adjoint RUO HT2 | NR 5 | 20 | 1 |
| Traitant infrastructures équipements, adjoint infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Traitant infrastructures équipements, adjoint matériel | NR 5 | 20 | 1 |
| Traitant ressources humaines, adjoint chef de département | NR 5 | 20 | 1 |
| Traitant pôle opérations, adjoint chef de pôle | NR 5 | 20 | 1 |
| Traitant pôle opérations, officier traitant | NR 5 | 20 | 4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique - P95 | |||
| Traitant administration finances, comptabilité financière | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant administration finances, préparation loi de finances | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant administration finances, budget des formations | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant administration finances, comptabilité des formations | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant infrastructures équipements, suivi des matériels | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant ressources humaines, organisation | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant ressources humaines, gestion des cadres | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant ressources humaines, gestion des volontaires | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant ressources humaines, chancelier AIS | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant ressources humaines, chancelier EM | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitant pôle opérations, insertion formation professionnelle | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de secrétariat | NR 3 | 10 | 1 |
| Administrateur exploitation des réseaux | NR 3 | 10 | 1 |
| II. - Régiment du service militaire adapté - Martinique | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique - C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique - L65 | |||
| Directeur général du commandement, commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef du bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique - P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 14 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 4 |
| III. - Régiment du service militaire adapté - Guadeloupe | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique - C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique - L65 | |||
| Directeur général du commandement, commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef du bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 5 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique - P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 18 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 5 |
| IV. - Régiment du service militaire adapté - Guyane | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique - C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique - L65 | |||
| Directeur général du commandement, commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef du bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 3 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique - P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 12 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de cellule insertion | NR 3 | 10 | 1 |
| V. - Régiment du service militaire adapté - La Réunion | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique - C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique - L65 | |||
| Directeur général du commandement, commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 7 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique - P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 20 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 5 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 7 |
| VI. - Détachement du service militaire adapté - Périgueux | |||
| Emploi : chargé de mission spécifique - L65 | |||
| Commandant du détachement | NR 5 | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique - P95 | |||
| Prospecteur placier insertion | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 2 |
| Chef de section de formation militaire initiale (CFIM Fréjus) | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 1 |