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Arrêté du 23 décembre 2025

fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (IDCC n° 0029)

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Reconnaissance de syndicats dans les établissements privés de santé

Résumé. Un arrêté reconnaît cinq syndicats comme représentatifs dans les établissements privés de santé à but non lucratif et précise leur poids dans les négociations.

Le ministre du travail et des solidarités,

Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2121-1 (Critères de représentativité syndicale), L. 2122-5 (Conditions de représentativité syndicale dans les branches professionnelles), L. 2122-7 (Conditions de représentativité des syndicats spécialisés) et L. 2122-11 (Liste des syndicats représentatifs) ;

Vu la présentation des résultats enregistrés à l'issue du cycle électoral au Haut Conseil du dialogue social le 8 avril 2025 et le 18 décembre 2025 ;

Vu l'avis du Haut Conseil du dialogue social en date du 18 décembre 2025,

Arrête :

En vigueur depuis le 4 janvier 2026

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Reconnaissance de syndicats dans les établissements privés de santé

Résumé. Un arrêté reconnaît cinq syndicats comme représentatifs dans les établissements privés de santé à but non lucratif.

Sont reconnues représentatives dans la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (IDCC n° 0029), les organisations syndicales suivantes :

  • la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;
  • la Confédération générale du travail (CGT) ;
  • la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;
  • la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;
  • la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC).

En vigueur depuis le 4 janvier 2026

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Poids des syndicats dans la négociation collective

Résumé. L'article précise le poids de chaque syndicat dans la négociation des accords collectifs pour les établissements privés d'hospitalisation.

Dans le champ de la convention collective mentionnée à l'article 1er (Reconnaissance de syndicats dans les établissements privés de santé), pour la négociation des accords collectifs en application de l'article L. 2232-6 du code du travail (Conditions de validité d'un accord de branche), le poids des organisations syndicales représentatives est le suivant :

  • la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 36,89 % ;
  • la Confédération générale du travail (CGT) : 32,81 % ;
  • la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 16,48 % ;
  • la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 9,16 % ;
  • la Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 4,66 %.

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Suppression de dispositions réglementaires

Résumé. Un arrêté du 23 décembre 2025 supprime des articles d'un ancien arrêté de 2021.

A abrogé les dispositions suivantes :

Arrêté du 6 octobre 2021Art. 1 · Reconnaissance des organisations syndicales représentativesArrêté du 6 octobre 2021Art. 2 · Pondération des organisations syndicales dans la négociation des accords collectifsArrêté du 6 octobre 2021Art. 4 · Publication de l'arrêté
- Arrêté du 6 octobre 2021
Art. 1, Art. 2, Art. 4

En vigueur depuis le 4 janvier 2026

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Publication d'un arrêté au Journal officiel

Résumé. Un arrêté officialise la publication au Journal officiel de la République française.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 23 décembre 2025.

Pour le ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

En vigueur depuis le dimanche 4 janvier 2026

Arrêté du 23 décembre 2025
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4