JORF n°0127 du 3 juin 2023

Article 1

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligation des stipulations de l'avenant n° 1 du 10 janvier 2023

Résumé Les entreprises de propreté doivent appliquer un dispositif pour aider leurs employés à changer de métier ou à progresser.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011, les stipulations de l'avenant n° 1 du 10 janvier 2023 à l'accord du 3 février 2022 relatif à la mise en place du dispositif de la promotion ou reconversion par l'alternance dite « Pro-A » dans les entreprises de Propreté et services associés inséré à l'annexe 5 « annexe 5 sur les autres accords collectifs de branche » de la convention collective des entreprises de propreté et services associés susvisée.


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Version 1

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011, les stipulations de l'avenant n° 1 du 10 janvier 2023 à l'accord du 3 février 2022 relatif à la mise en place du dispositif de la promotion ou reconversion par l'alternance dite « Pro-A » dans les entreprises de Propreté et services associés inséré à l'annexe 5 « annexe 5 sur les autres accords collectifs de branche » de la convention collective des entreprises de propreté et services associés susvisée.