I. - La sous-direction « gestion des ressources » assure la gestion de l'ensemble du personnel militaire d'active et de réserve de l'armée de l'air.
A ce titre, elle est chargée :
1° De mettre en œuvre la politique de recrutement de l'armée de l'air ;
2° D'élaborer et de mettre en œuvre les actes de gestion et d'administration relevant de la compétence de la direction ;
3° De mettre en place les compétences en fonction des besoins des employeurs et piloter les parcours de carrière des militaires.
II. - La sous-direction « gestion des ressources » comprend :
1° Le bureau « recrutement » ;
2° Le bureau « gestion administrative » ;
3° Le bureau « gestion des compétences » ;
4° Le bureau « gestion de la réserve ».