Abrogé par Arrêté du 16 mars 2011 - art. 16
Créé le 30 avril 2004
CRITÈRES QUALIFICATIFS D'APPRÉCIATION DE MAÎTRISE DU POSTE DE TRAVAIL POUR LA NOTATION
|
| Sans objet | A développer | Maîtrise | Très développé |
| Maîtrise des compétences techniques nécessaires à la réalisation de la missions |
|
|
|
|
| Connaissance de l'environnement institutionnel |
|
|
|
|
| Capacité à animer une équipe et à mener un projet |
|
|
|
|
| Soin, efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches |
|
|
|
|
| Capacité de conception et d'adaptation des procédures |
|
|
|
|
| Capacité à travailler en équipe ou en réseau |
|
|
|
|
| Capacité à argumenter et à négocier |
|
|
|
|
| Autonomie et esprit d'initiative de l'agent |
|
|
|
|
| Anticipation et capacité à gérer les priorités |
|
|
|
|
| Participation au service offert aux usagers |
|
|
|
|
| Ponctualité et assiduité |
|
|
|
|
| Capacité à s'intégrer dans une communauté éducative (services, centres, exploitations ) |
|
|
|
|
| Ouverture à l'environnement professionnel, social et culturel de l'EPLE et sur les différentes missions qui lui sont confiées |
|
|
|
|
| Motivation, exercice de l'autorité, connaissance et suivi des élèves, de leur travail et de leur comportement |
|
|
|
|
| Capacité à formuler et à participer à un projet dans le cadre du projet d'établissement |
|
|
|
|
| Appréciation de synthèse : | ||||
1 version