Par arrêté du ministre de l'intérieur en date du 21 mars 2014, et conformément aux dispositions de l'arrêté du 16 janvier 2014 autorisant au titre de l'année 2014 l'ouverture d'un concours externe sur titres et travaux pour le recrutement d'ingénieurs de police technique et scientifique de la police nationale, la phase d'admissibilité, consistant en l'examen des dossiers de sélection des candidats par le jury national, se déroulera à la sous-direction de la police technique et scientifique, à Ecully (69), à compter du lundi 14 avril 2014.
Les candidats déclarés admissibles devront obligatoirement participer à une épreuve écrite de tests psychotechniques destinée à évaluer leur profil psychologique.
Cette épreuve se déroulera le mardi 20 mai 2014 dans les centres d'examen des secrétariats généraux pour l'administration de la police (SGAP) et des services administratifs et techniques de police (SATP) dont dépendent ces candidats.
Les candidats seront convoqués individuellement par ces services organisateurs.
L'absence constatée aux tests psychotechniques empêchera le candidat de prendre part à l'épreuve orale d'admission.
La phase d'admission se déroulera à la sous-direction de la police technique et scientifique, à Ecully (69), à compter du lundi 23 juin 2014.
Les candidats seront convoqués individuellement par la section du recrutement des personnels techniques et scientifiques de la division de l'organisation des concours et des examens professionnels de Clermont-Ferrand.
Lors de l'épreuve d'entretien, pour présenter son exposé, le candidat aura à sa disposition un paperboard et un vidéoprojecteur.
Si le candidat souhaite utiliser le vidéoprojecteur pour présenter son exposé, il devra obligatoirement, le jour de sa convocation aux épreuves orales d'admission, se présenter avec son exposé enregistré sur une clé USB (cette dernière ne devra contenir que ce seul fichier) et se munir impérativement d'une version papier de l'exposé.
Les formats des fichiers informatiques acceptés sont :
― PDF ;
― RTF ;
― PPT ;
― ODP.
Le nombre total de postes offerts est fixé à 7, répartis par spécialité comme suit :
― biologie : 3 ;
― informatique : 1 ;
― toxicologie : 3.