Les quatre unités capitalisables (UC) constitutives du diplôme sont définies par les compétences professionnelles suivantes :
Dans les deux unités capitalisables (UC) transversales quelle que soit la spécialité :

• UC 1 : Construire la stratégie d'une organisation du secteur ;
• UC 2 : Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur.

Dans les deux unités capitalisables (UC) de la mention :

• UC 3 : Diriger un projet de développement ;
• UC 4 : Organiser la sécurité dans le champ d'activité.