IX. - Programme de gestion des ressources humaines

L'administration et les ressources humaines.
La fonction Personnel: missions, domaines, statut et place de la fonction Personnel dans l'administration.
La gestion de l'emploi: informatisation et gestion prévisionnelle des effectifs. Recrutement, sélection. Mécanismes d'affectation et d'intégration. L'appréciation du personnel et la gestion des carrières: classification des hommes et des emplois. Outils d'évaluation de la gestion du personnel:
évaluation individuelle et collective.
La formation du personnel: besoins en formation; les plans annuels et pluriannuels de formation.
Les structures de communication et de participation dans l'administration:
fonctionnement des instances paritaires.
Démarche qualité: projets de service.