La demande présentée en vertu du premier alinéa de l'article L. 725-24 du code rural doit être accompagnée d'un descriptif de l'organisation et du fonctionnement de l'exploitation ou de l'entreprise agricole ainsi que de l'exposé précis et détaillé de la situation de fait et des pratiques sur lesquelles la décision est sollicitée. Elle doit comporter tous les éléments d'information et justificatifs permettant une analyse du dossier en toute connaissance de cause.
Par ailleurs, elle précise :
- le secteur d'activité de l'exploitation ou de l'entreprise agricole ;
- le nombre d'établissements de l'exploitation ou de l'entreprise agricole ainsi que leur localisation géographique.

La demande portant sur l'application des dispositifs mentionnés aux 1° et 2° du II de l'article R. 725-27 du code rural doit être accompagnée des informations et justificatifs permettant d'apprécier la réalisation des conditions ouvrant le droit à exonération de l'employeur du fait de l'implantation de son exploitation, de son entreprise agricole ou de son association dans une zone franche urbaine, zone de redynamisation rurale ou urbaine.
Les éléments fournis doivent notamment permettre de justifier :
- la date d'implantation dans la zone ;
- l'effectif implanté et son évolution au sein de la zone, en précisant s'il s'agit de salariés sédentaires, et, le cas échéant, l'effectif de la société détenant la majorité du capital ou l'effectif de la ou des entreprises contrôlant 25 % au moins du capital ou des droits de vote de l'entreprise qui fait la demande ;
- la situation des salariés concernés, notamment au regard de leur qualité de résident dans la zone, du lieu d'exercice de leur activité, de l'affiliation au régime d'assurance chômage et des formalités déclaratives d'embauche les concernant ;
- la liste et le montant des aides ou exonérations dont l'exploitation ou l'entreprise agricole a déjà bénéficié ;
- la nature et la durée de leurs contrats de travail ;
- la réalité économique de l'activité dans la zone (notamment les éléments d'exploitation ou de stock nécessaires à l'activité).

La demande portant sur l'application des dispositifs prévus au 3° de l'article L. 725-24 du code rural doit être accompagnée des informations et justificatifs permettant d'apprécier le traitement social des contributions des employeurs au financement des régimes de retraite complémentaire légalement obligatoires, au financement de prestations complémentaires de retraite et de prévoyance et celui applicable aux contributions de l'employeur aux régimes de retraite à prestations définies conditionnant le droit à prestations à l'achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l'entreprise.
Les éléments fournis doivent notamment permettre de justifier :
- la nature du régime et sa mise en oeuvre ;
- les conditions d'affiliation des salariés et des bénéficiaires des régimes ;
- la nature des risques couverts ;
- l'étendue des garanties offertes.

La demande portant sur l'application des mesures réglementaires spécifiques visées au 4° de l'article L. 725-24 du code rural doit être accompagnée des informations et justificatifs permettant d'apprécier l'évaluation des avantages en nature et la déductibilité des frais professionnels pour le calcul des cotisations et contributions sociales.
Les éléments fournis doivent notamment permettre de justifier :
- les modalités d'exercice de l'activité des travailleurs salariés ou assimilés concernés ;
- l'évaluation de l'avantage en nature ;
- l'existence d'une contrainte à engager des frais professionnels, ainsi que, le cas échéant, les dépenses engagées par le salarié à ce titre ;
- les circonstances de fait conduisant l'employeur à accorder l'avantage en nature ou à rembourser les frais professionnels ;
- s'agissant de la déduction forfaitaire spécifique, les caractéristiques de l'activité professionnelle du ou des salariés concernés, ainsi que les modalités de recueil de leur accord ou de celui de leurs représentants sur cette pratique.

La demande portant sur l'application du dispositif mentionné au 1° de l'article L. 725-24 du code rural doit être accompagnée des informations et justificatifs permettant d'apprécier la réalisation des conditions ouvrant droit aux taux réduits de cotisations patronales de sécurité sociale pour l'emploi de travailleurs occasionnels et de demandeurs d'emploi.
Les éléments fournis doivent notamment permettre de justifier :
- la ou les activités exercées par le demandeur ;
- la ou les activités exercées par les salariés ;
- le statut juridique du demandeur ;
- la qualité de demandeur d'emploi des salariés ;
- la nature et la durée des contrats de travail des salariés ;
- si les conditions afférentes au chiffre d'affaires sont remplies.

La demande prévue au sixième alinéa de l'article L. 725-24 du code rural portant sur les mesures d'exonération dont peuvent bénéficier les jeunes chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole doit être accompagnée des informations et des justificatifs permettant d'apprécier la situation du cotisant ou futur cotisant.
Les éléments fournis doivent notamment permettre de justifier :
- la situation personnelle et familiale du demandeur ;
- la situation du demandeur au regard des règles d'assujettissement au régime de protection sociale des non-salariés agricoles ;
- l'obtention antérieure des mesures d'exonération bénéficiant aux créateurs-repreneurs d'entreprise ou aux jeunes chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole.

Le directeur général de la forêt et des affaires rurales est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.