Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective des salariés du champagne du 19 mai 1981, mise à jour en septembre 1985, tel qu'il résulte de l'accord A 21/1 du 13 juillet 1994, les dispositions de l'accord du 24 janvier 2005 relatif au contrat de travail à durée indéterminée intermittent et aux primes et avantages sociaux, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.
Le point 133-1 de l'article B 13-3 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 quater I, point 6, de l'accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops et liqueurs de France à laquelle est rattachée la convention collective des vins de champagne prévoyant plusieurs conditions devant être respectées quand les périodes de travail et la répartition des heures ne sont pas indiquées avec précision.